La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV) denunció que la asignación del «Bono de Responsabilidad Profesional» por parte del Ejecutivo nacional se ha ejecutado de manera discriminatoria y desorganizada. José Gregorio Afonso, presidente del gremio, alertó que las severas fallas en el mecanismo de asignación dejaron sin percibir el cobro a cerca del 75% del personal docente de la casa de estudios hasta finales de mayo.
Durante una entrevista en el programa Entre Líneas de Unión Radio, Afonso afirmó que la distribución de este beneficio —creado de forma unilateral por el Gobierno central— ha sido profundamente irregular, afectando no solo a los profesores, sino excluyendo por completo al personal administrativo, técnico y obrero de la institución.
De acuerdo con los reportes recopilados por la APUCV, la entrega del beneficio impactó de forma severa y desigual a los distintos escalafones del profesorado, ensañándose especialmente con los sectores más vulnerables:
| Sector Docente | Recibió el Bono | Quedó Excluido |
| Profesores Ordinarios (Por concurso) | 50% | 50% |
| Profesores Jubilados | 6% | 94% |
| Profesores Contratados | 4% | 96% |
| Personal Administrativo y Obrero | 0% | 100% |
“Esto se traduce en que apenas cobró la mitad de los profesores ordinarios, tan solo el 6% del personal jubilado y el 4% de los contratados. No hubo nadie que lo cobrara en los demás sectores de la universidad”, sentenció el dirigente gremial.
Un mecanismo arbitrario que maquilla el salario
El gremio calificó el proceso como «caótico y arbitrario», recordando que la implementación de este bono careció de criterios institucionales claros y de información oficial hacia las universidades.
Asimismo, la APUCV reiteró que las bonificaciones unilaterales no sustituyen la necesidad de una política salarial real. Exigen sueldos dignos indexados al costo de la vida y que las tablas remunerativas no dependan de plataformas externas que profundizan las desigualdades internas y agravan la crisis humanitaria que viven los educadores activos y jubilados.
El descontento se extiende a las regiones: Protestas en Lara
La discriminación en la asignación de este beneficio ya genera réplicas en el interior del país. Miembros del Sindicato de Empleados Públicos del Ejecutivo del estado Lara (SEPEEL) se concentraron frente a la Gobernación en Barquisimeto para rechazar la misma política de exclusión.
Omar Agüero, secretario ejecutivo de la organización sindical, denunció que el pago del bono de reconocimiento profesional y académico —prometido tras los anuncios gubernamentales del pasado 30 de abril— ha sido depositado exclusivamente al personal de la administración pública nacional.
Esta centralización deja en el olvido a miles de profesionales (médicos, enfermeras, bioanalistas y educadores) que dependen de las nóminas de las gobernaciones y alcaldías, ensanchando la brecha salarial en los sectores más críticos del país.
#1Jun | El presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV), Gregorio Afonso, denunció que el gobierno ejecutó el pago de una bonificación dirigida al sector universitario de forma «caótica, arbitraria y excluyente».
Según los datos… pic.twitter.com/VHbbuzRt62
— El Diario (@eldiario) June 1, 2026
