Tito Blanco explicó que la propuesta se encuentra en fase de análisis con asesores económicos y se espera presentarla formalmente al gobierno
El secretario ejecutivo de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), Tito Blanco, planteó un plan para fortalecer el salario mínimo en el país, comenzando en 200 dólares mensuales y escalando progresivamente hasta 450 dólares, como parte de un proceso que busque recuperar el valor del trabajo.
Durante una entrevista en Fedecámaras Radio, Blanco explicó que la propuesta aún está en fase de análisis junto a un equipo de asesores económicos, con el objetivo de presentarla formalmente ante el gobierno.
“Nosotros estamos haciendo los estudios económicos pertinente con nuestros asesores a los fines de presentar una propuesta al gobierno en cuanto a lo que nosotros consideramos que pueda ser. Una propuesta que va desde un mínimo de comenzar el salario mínimo con $ 200 y que progresivamente se llegue a los $ 450, que podría ser el término medio de lo que cuesta la Canasta Básica actualmente, que está en alrededor de los $ 570″, indicó.
Salario mínimo: clave para recuperar valor del trabajo
El dirigente sindical señaló que la cifra final dependerá de los resultados de los análisis económicos. No obstante, resaltó que, según información del gobierno, este año se espera que ingresen al país alrededor de 37.000 millones de dólares, lo que permitiría impulsar un proceso de rescate del salario mínimo.
“Hay recursos suficientes como para comenzar un proceso de rescate del valor del trabajo, a través del salario mínimo”, aseguró.
A su vez, destacó que la discusión se centra en el salario mínimo, y no en ingresos generales, porque este sirve como base para múltiples conceptos legales como “las prestaciones sociales, las utilidades, las vacaciones, los bonos nocturnos” contemplados en la ley.
Durante su intervención subrayó que reconstruir el salario mínimo es fundamental para darle el justo valor al trabajo, y que la propuesta inicial busca ser manejable: “comenzando por una cifra que sabemos que puede ser manejable”.
Y añadió “siempre y cuando haya dos posiciones sobre la mesa para discutir”, la discusión será constructiva.
