El presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV), José Gregorio Afonso, calificó de «caótica y arbitraria» la asignación del reciente bono de responsabilidad profesional. Según detalló el dirigente, esta bonificación —creada unilateralmente por el Ejecutivo— excluyó a la gran mayoría de la planta docente de la principal casa de estudios del país.
Durante una entrevista para el programa Entre Líneas de Unión Radio, Afonso precisó que el beneficio apenas alcanzó al 25% de los profesores activos en nómina, dejando en una situación de mayor vulnerabilidad a los sectores más desprotegidos del gremio.
Radiografía de la exclusión
El impacto de la medida ha sido desigual y, según la APUCV, evidencia una falta de criterios técnicos en su implementación. Las cifras presentadas por Afonso son contundentes:
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Profesores Jubilados: El 96% no recibió el pago.
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Personal Contratado: El 94% quedó fuera del beneficio.
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Profesores Fijos: Solo el 50% logró cobrar la bonificación.
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Alcance Total: El bono excluye al 75% de la comunidad docente de la UCV.
Crítica a la política de «bonificación» del salario
Afonso recordó que los anuncios del pasado 30 de abril no contemplaron un aumento del salario real, sino ajustes en las bonificaciones. El dirigente explicó que el gobierno creó el «bono de responsabilidad profesional para sectores estratégicos» de forma unilateral y sin consulta previa.
«Es un bono que se paga por escalafón y niveles, equivalente al bono de guerra, pero se ejecutó de forma muy deficiente. En la práctica, se ha convertido en una herramienta que segmenta y margina a quienes han dedicado su vida a la academia», aseveró Afonso.
Finalmente, el representante gremial denunció que, mientras el salario base no aumenta «ni un céntimo», la inflación y la implementación errática de estos bonos profundizan la crisis de vida de los catedráticos venezolanos.
