El primer vicepresidente de Fedecámaras y aspirante a la presidencia del máximo organismo cúpula empresarial, Felipe Capozzolo afirmó este lunes que para elevar el nivel de vida de los venezolanos, es fundamental diversificar la economía.
Así lo dijo durante un agasajo a los comunicadores sociales, en el marco del Mes del Periodista, donde presentó el equipo de trabajo que lo acompañará durante su gestión 2025-2027. Se refirió a Francisco López, quien aspira a la Primera Vicepresidencia, licenciado en Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Compostela, con especialización en Finanzas, en el IESA y expresidente de la Cámara Inmobiliaria de Venezuela. José Manuel Alejos, quien compite por la Segunda Vicepresidencia, egresado de la Universidad Católica Andrés Bello, UCAB, en Contaduría Pública y viene de ser presidente de Fedecámaras Lara entre 2023 y 2025. Y en la Tesorería, aspira a llegar, Monique Loffredo, egresada de Comunicación Social, de la UCAB y de abogado, en la Universidad Santa María, con especialización en Negocios Internacionales y Administración.
Capozzolo planteó que, para elevar el nivel de vida de los venezolanos y su ingreso real es fundamental diversificar su economía, como decía el economista, Domingo Maza Zabala. “Estamos optando a dirigir un gremio y, entre muchas de sus funciones, hay que analizar situaciones y generar propuestas”.
Calificó como su primera gran propuesta al país y al Ejecutivo nacional, quien es el interlocutor natural de Fedecámaras, emprender un Plan Nacional de Inversión y Empleo, para lo cual, dijo: “Hemos decidido hacer una amplia consulta, una gran discusión en el interior las bases de nuestra Federación para construir un plan de disponibilidad y un par de nichos de interés para atraer inversión nacional e internacional, directa e indirecta y evaluar las disponibilidades de puestos de trabajo hoy y, las potencialidades para generar puestos de trabajo, mañana”. Este proyecto, pretende tenerlo listo antes de diciembre y presentarlo en el Consejo Nacional de la institución.
Apuntó, que su equipo tiene como área de interés, las leyes, para lo cual estima emprender un proceso de diálogo económico franco y amigable, pero muy profesional. “Tenemos que avanzar en definir cuáles son las leyes de inversión que convienen al país y cuáles de las aplicaciones, podrían estar ya presentes; además, de promover la evolución necesaria de una ley de inversión para favorecer la inversión nacional e internacional”.
Hizo referencia también a las Leyes de Zonas Económicas Especiales, que ya está sancionada y que merece la disposición de favorecerla y la necesidad de tomar en cuenta, en primer lugar, a los inversionistas que ya están en Venezuela y tienen aquí sus inversiones, ya materializadas.
“Ellos deben tener la primera opción y la disposición a seguir invirtiendo, avanzando, empleando y generando crecimiento económico en el país”.
Acciones imprescindibles
Capozzolo se sintió reconfortado de trabajar en los últimos cuatro años en la Comisión de la Organización Internacional de Empleadores, OIE y en la Organización Internacional del Trabajo, OIT; período durante el cual ha laborado en el diálogo social y tripartito. “Por supuesto, -expresó-, la Ley del trabajo es un tema profundo y denso que debemos abordar”. Para tal efecto, sostuvo que lo primero es elevar el salario real de los trabajadores; lo segundo, buscar un balance entre salarización y bonificación. Dijo que una demanda pendiente y tal vez, la más difícil es buscar un equilibrio en cómo va a ser el modelo de ahorro prestacional en Venezuela para que haya una sana relación entre trabajadores y empresas, que propicie una libre desembocadura para el crecimiento de un sistema social más justo. “La seguridad social es un tema que debemos tomarnos muy en serio”, planteó.
En el ámbito de las políticas públicas, afirmó tener un trabajo arduo e intenso. Mencionó un problema transversal en el país de informalidad y pretende convencer al estado venezolano, presentarle argumentos y la mayor cantidad de evidencias que puedan recoger para persuadirlo de que la formalidad debe ser una política de Estado. “La informalidad daña al comerciante, al industrial, al prestador de servicios, daña la imagen y la productividad de todo el movimiento empresarial, de la empresa privada. Es algo que debemos abordar si queremos volver a crecer”.
Regionalización, una necesidad
“Lo que lo que hemos denominado regionalización no es otra cosa sino buscar talentos, potencialidades, generación de proyectos en las regiones y que puedan éstas cruzarse directamente con los inversionistas. Primeramente, porque en las regiones hay una serie de océanos azules que ofrecen la mayor rentabilidad a quien tenga la capacidad de identificar esas oportunidades de la mano, de nuestra base porque hay que apelar a las cámaras de comercio que están a lo largo y ancho del país”
Capozzolo recordó que en cada pueblo de Venezuela hay una Plaza Bolívar, una iglesia, un ayuntamiento y una asociación de comerciantes. “Por lo tanto, – agregó- puede haber una bolsa de captación de proyectos, de potencialidades para la inversión y es allí cuando la Federación quiere llevar a los inversionistas para hacer ese cruce y que las inversiones sean nacionales e internacionales, directas o indirectas, puedan llegar al foco donde puedan ser más necesitadas y donde más impacto socioeconómico puedan tener y lograr en esos términos”.
El dirigente gremial sostuvo que debe haber un modelo institucional que respalde todas las propuestas mencionadas y manifestó que se guía por un paradigma importante, de común aceptación hoy en día. Se refirió a que el Premio Nobel de Economía del año pasado (2024) fue otorgado a Daron Acemoglu, Simón Johnson y James A. Robinson, por sus estudios sobre cómo se forman las instituciones y cómo éstas afectan la prosperidad de los países. En otras palabras, su investigación se centra en cómo las instituciones sociales, las leyes y las normas, influyen en el desarrollo económico y la desigualdad son factores diferenciadores entre las naciones. Y lógicamente, el modelo institucional no debe ser solamente el público, también debe ser el privado.
“Lo primero que estamos proponiendo, -enfatizó-, es la conservación de la autonomía, la integridad y las ideas propias de nuestra Federación. La autonomía, como factor y valor fundamental, nos da la legitimidad de hacer planteamientos, establecer muy claramente, los límites entre la interacción personal y la interacción gremial es sumamente importante”.
Recordó que siendo él, presidente de Consecomercio, tuvo la oportunidad de participar en las primeras conversaciones entre los gremios cúpula venezolanos en Caracas y el alto gobierno.
“Hemos pasado a lo largo de los últimos 5 años de un modelo de relacionamiento donde había un 100 % de desconfianza, al día de hoy, un modelo de relacionamiento donde no están bien trazados cuáles son los límites entre la interacción personal y la interacción institucional. Y nosotros creemos que debemos avanzar hacia un modelo profesional, estratégico, netamente propositivo en aras de obtener soluciones tangibles y claras para el movimiento empresarial”.
Nota de prensa.
