Liberan a Julio Cepeda, encargado en planta Modelo, y Layra Parra, gerente de Alimentos Polar en Yaracuy. Ocho trabajadores detenidos en el centro de distribución de cervecería en Portuguesa se suman a las acciones gubernamentales
La Guardia Nacional Bolivariana se impuso en Cervecería Polar, centro de distribución Acarigua, Portuguesa. En menos de 24 horas otro hecho apunta a trabajadores, tras la liberación de Julio Cepeda, superintendente de operaciones de envase en Planta Modelo, Zulia, retenido por Polisur por desacato patronal en pleito laboral que ronda la reincorporación al trabajo de un personal.
Ayer, la Fuerza Armada actuó en la sucursal cervecera de los llanos occidentales donde retuvo a ocho operarios por negar el paso al centro de distribución. La presencia militar correspondió a una petición de 26 trabajadores por la demanda de retorno al trabajo tras suspensión.
Empresas Polar denunció la “entrada a la fuerza de la GNB en agencia”. Publicó en la red social que hubo “uso excesivo de la fuerza y violencia. Sin ninguna orden entró a la instalación con una grúa y se los llevó detenidos”. Los castrenses despojaron de los teléfonos a los trabajadores.
Mientras, en Yaracuy, se levantó la privación de libertad de Layra Parra, gerente del centro de distribución de Alimentos Polar. El Juzgado 4.° de Control de la Circunscripción Judicial del estado, “dictó libertad bajo fianza” y el Ministerio Público no “encontró delito alguno y solicitó la libertad pena de la trabajadora”, señaló Polar.
“Todo esto ha sido un proceso plagado de irregularidades. Un atropello burdo contra una trabajadora honesta, madre de familia que lo único que hizo fue defender la distribución justa para esos 12 millones de consumidores en, al menos, 12 estados del país”, destacó Jormary Rodríguez, gerente de Asuntos Legales de Alimentos Polar.
Rodríguez explicó que desde la fiscalización rondaron las amenazas hacia Parra “si no accedía a desviar 259 mil kilos de harina precocida de maíz, casi la totalidad del inventario del centro, a una empresa de la Gobernación (de Yaracuy), adicionales a los aproximadamente 345 mil kilos que ya se les habían despachado en el marco de un convenio con CASA”.
Intervención
La división se planta en Cervecería Polar. El eje del conflicto económico: materia prima y demanda laboral. La empresa anunció en el segundo trimestre del año el cierre temporal de sus cuatro fábricas por falta de materia prima, lo que derivó en más controversia en un grupo de trabajadores.
Tras dos meses de paralizadas las operaciones, el consorcio gestionó y logró un crédito internacional en divisas, ante la restricción del Ejecutivo en otorgamiento. Con la llegada de toneladas de cebada en agosto se restableció la producción en “solo 25 por ciento”, de acuerdo a los arribos recibidos.
Pero desde la suspensión de labores, amparado en el artículo 72 de la LOTTT literal i, sobre los casos fortuitos que ameritan interrupción de labores, Sintracepol, uno de los dos sindicatos en Cervecería Polar Planta Modelo, consideró que hay afectados ocho mil trabajadores. No todos se incorporaron a la producción. Acusó de “despidos masivos”.
Williams Jaimes, del movimiento laboral, tiene la vocería del grupo. Criticó que habiendo materia prima solo dos plantas producen. Según, son las plantas donde hay “sindicatos patronales”. Aunque reconoció las labores en Planta Modelo, donde hay 120 trabajadores que piden “reenganche” y están dos organizaciones sindicales.
Clamó por la decisión de Oswaldo Vera, ministro del Trabajo, para la intervención de la empresa por desacato a la orden de la Inspectoría del Trabajo. Está confiado por la recomendación que dio el “Presidente obrero. Si nosotros no hacemos la exigencia sobre esa medida, nosotros no vamos a poder activar al Gobierno para que ejecute la resolución de ley. Porque esta no es una acción que va a tomar el Presidente de una forma arbitraria”.
Yasmín Ojeda
yojeda@laverdad.com
