Las prácticas de desarrollo de liderazgo, reclutamiento y diversidad e inclusión de P&G fueron reconocidas por tres diferentes estudios globales durante la última semana.
Hay Group, una respetada firma de consultoría global especializada en gestión, divulgó los resultados de su octava premiación anual Mejores Compañías para el Liderazgo y eligió a P&G como la empresa número 1 en la clasificación de este año. Este estudio muestra las 20 mejores compañías para el desarrollo del liderazgo alrededor del mundo y comprueba cómo dichas compañías forman y desarrollan personas a lo largo de sus carreras. La clasificación se basa en las respuestas de representantes de 2.200 compañías de 125 países alrededor del mundo.
Por su parte, Universum – otra reconocida firma de consultoría global especializada en servicios para la capacitación de colaboradores, reclutamiento y retención de talentos– divulgó la lista de Empleadores Más Atractivos del Mundo de 2013. Para este estudio, Universum solicitó a 200 mil estudiantes de todo el mundo que eligieran a sus ‘empleadores ideales’. Una vez más, P&G estuvo entre las 10 compañías preferidas de los alumnos de Administración y ocupó el 11º lugar entre los alumnos de Ingeniería. Además, P&G también fue elegida como la compañía número 1 entre las empresas de bienes de consumo en ambas listas.
La revista estadounidense ‘Working Mother, the smart guide for a whole life’ también ubicó a P&G, por segundo año consecutivo, en el TOP 10 de la lista de Las 100 Mejores Compañías para Madres que Trabajan. Anualmente, la revista publica una lista de las 100 mejores compañías estadounidenses para trabajar cuando se es madre – considerando a las corporaciones que brindan facilidades para que las madres puedan mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la familia, sin tener que renunciar ni a lo uno ni a lo otro. La revista Working Mother tiene una importante alianza con P&G en su estrategia de Diversidad e Inclusión Global, y la presencia en esta lista es altamente disputada por el mercado.
Todos estos premios refuerzan el compromiso histórico de P&G en formar y desarrollar personas en todos los niveles para ayudarlas a progresar en su crecimiento profesional y alcanzar el máximo de su potencial. Además de estos importantes reconocimientos mundiales, P&G fue galardonada en los últimos meses con los siguientes premios:
· Nº 1 de la lista de Las 40 Mejores Compañías para Líderes de la revista estadounidense Chief Executive (por segundo año consecutivo).
· Nº 7 de la lista de Las 50 Mejores Compañías en Diversidad; Nº 8 de la clasificación de Las 10 Mejores Compañías en Diversidad Global y la Nº 5 de la lista de Las 10 Mejores Compañías en Reclutamiento y Retención – todos estos reconocimientos llevados a cabo por la consultoría estadounidense Diversity Inc.
· Elegida por la revista estadounidense Working Mother como una de Las 10 Mejores Compañías para Mujeres Multiculturales.
Para saber más acerca de las tres premiaciones principales recibidas por P&G, consulte los enlaces indicados a continuación:
· Estudio Mejores Compañías para el Liderazgo, de la firma de consultoría global Hay Group
· Lista de Las 100 Mejores Compañías para Madres que Trabajan, de la revista estadounidense Working Mother
· Lista de los Empleadores Más Atractivos del Mundo de 2013, de la firma de consultoría global Universum
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