Min Trabajo no ha aprobado jornada dominical en tiendas

Min Trabajo no ha aprobado jornada dominical en tiendas

El Ministerio de Trabajo no ha aprobado ni sellado el horario dominical que establecieron algunas tiendas para cumplir la reducción de la jornada laboral establecida en la Ley Orgánica del Trabajo, por lo que no han podido abrir esos días, informó la directora ejecutiva de la Cámara Venezolana de los Centros Comerciales, Comercios y Afines, Claudia Itriago.

 

Dijo que con respecto al horario de los domingos no hay claridad de cómo debe cumplirse la norma. “Algunos locales sí lograron que el ministerio les sellara la jornada y por eso laboran ese día, pero hay otros que no. No sabemos a ciencia cierta a qué obedece que a algunos si les aprueben el horario y a otros no, por ello le solicitamos una reunión al viceministro de Trabajo, Elio Colmenares”.

 

Aunque Itriago recalcó que cada centro comercial es autónomo y que Cavececo no marca lineamientos en el gremio, señaló que pidieron la audiencia para aclarar el panorama con un pronunciamiento oficial y transmitir la información a sus afiliados. Sin embargo, aún el despacho ministerial no ha atendido su petición.

 

Entre los contratos de los centros comerciales modernos se establece una cláusula según la cual las tiendas deben operar los 365 días del año. La directora ejecutiva del gremio reiteró que cada mall tomaba sus propias decisiones; no obstante, cree que los centros comerciales no han estado aplicando penalidades o multas en virtud de la prórroga de 30 días que dio el Gobierno para que las empresas se ajusten a la nueva jornada.

 

no obstante, señaló que por la prórroga de 30 días que dio el Gobierno para la puesta en marcha definitiva de la nueva jornada creía que los centros comerciales no han dado cumplimiento a la cláusula con penalidades o multas.

 

“Que unos locales abran y otros no afecta a todo el centro comercial, porque funciona como una unidad, nos complementamos en la función de brindar esparcimiento”, afirmó.

 

Sin uniformidad. En un recorrido por centros comerciales de los municipios Libertador y Chacao se constató que la modificación de horarios ha sido parcial. El Multiplaza Paraíso, que abría al público desde las 10:00 am hasta las 10:00 pm, ahora labora de 11:00 am a 9:00 pm de lunes y sábado, y domingos de 1:00 pm a 9:00 pm, lo que representa una reducción de 2 horas de servicio por día. En ese centro comercial algunos bancos abren de 11:00 am a 6:00 pm. Un empleado de vigilancia comentó que se está discutiendo la posibilidad de que esas instituciones no laboren el día sábado. La feria de comida abre al mediodía y permanece operativa una hora adicional luego del cierre de los comercios.

 

Yexi Peña, encargada de una peluquería, explicó que se dividieron en turnos para cubrir la demanda, pero la reducción de horario se traduce en menos ganancia. “Si antes hacíamos 7.000 bolívares en un día ahora hacemos entre 2.000 y 4.000 bolívares, según el día. No he contratado más empleados, más bien se me han ido varios”, dijo.

 

En El Recreo y el Sambil no se ha modificado el horario general. Sin embargo, la encargada de una tienda infantil en el primero comentó que han contratado más personal, y que “cada tienda se ha ajustado como ha podido”. Allí el horario se mantiene de 10:00 am a 9:00 pm de lunes a sábado y los domingos desde el mediodía hasta las 8:00 pm. En el Sambil sólo uno de los bancos labora de 10:00 am a 7:00pm, mientras que el resto funciona de 11:00 am a 7:00 pm.

 

Tres turnos en las clínicas

 

De las seis propuestas de horarios que manejaba la Asociación Venezolana de Clínicas y Hospitales para que el sector cumpla la reducción de jornada que establece la Ley Orgánica del Trabajo, el grueso de las instituciones sanitarias puso en práctica la que consta de tres turnos de seis horas cada uno, informó el director ejecutivo del gremio, Cristino García.

 

De esa forma, aseguró, todo el personal disfruta de los dos días de descanso continuos. Señaló que hasta el momento los centros no han hecho contrataciones masivas para cumplir la norma. “Lo que hemos hecho es que el grupo de profesionales que nos cubría las vacaciones o reposos del personal fijo lo incorporamos a los turnos de los fines de semana”.

 

García indicó que los trabajadores de las clínicas están descontentos con la entrada en vigencia de la nueva jornada porque disminuyó el bono alimenticio mensual.

 

Fuente: El Nacional

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