Más de 300 contratos colectivos públicos esperan por ser discutidos

Más de 300 contratos colectivos públicos esperan por ser discutidos

En 2014 se han revisado 89 convenciones, según cifras del Ejecutivo. De ellas, 82 pertenecen al sector privado y 7 al sector público.

 

El Frente Autónomo en Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato (Fadess) instó al Ejecutivo nacional a discutir con celeridad los contratos colectivos pendientes en la administración pública centralizada y descentralizada.

 

La organización que agrupa a diversas corrientes sindicales contabiliza más de 300 convenciones que amparan a unos dos millones de trabajadores y que esperan por ser revisadas, algunas de ellas como el contrato marco de la administración pública que va a cumplir una década de demora.

 

«En el sector público, desde hace más de 10 años no se discuten los convenios colectivos. Hay más de 300 contratos colectivos tanto de la administración central como de la descentralizada que no se discuten. Y por cierto, los pocos que se han discutido como el petrolero, los telefónicos, los maestros y el de El Metro, han sido para desmejorar las condiciones y conquistas de los trabajadores», expresó Pablo Castro, portavoz del Fadess, en una nota de prensa.

 

Al respecto, el presidente Nicolás Maduro ha manifestado en los últimos días la necesidad de revisar los contratos. Detalló que en 2014 se han aprobado 89 contratos colectivos, de los cuales 82 pertenecen al sector privado. El viceministro del Trabajo, Nestor Ovalles, señaló que los 89 contratos discutidos «hablan de la salud y la fortaleza de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores».

 

Para los dirigentes sindicales más que un motivo de orgullo, debe llamar a la reflexión pues las cifras evidencian que un importante número de trabajadores del sector privado tiene la posibilidad de discutir su contratación colectiva a través del diálogo y la concertación.

 

El Ministerio del Trabajo informó en su Memoria y Cuenta que el año pasado fueron homologadas 448 convenciones colectivas. De ellas, 91% pertenece al sector privado.

 

Los contratos colectivos son vistos como el mecanismo mediante el cual los trabajadores pueden mejorar su condición de vida. YF

 

Fuente: EU

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