Archive for marzo 5th, 2018

Aumento del sueldo mínimo quedó oficializado en Gaceta

Posted on: marzo 5th, 2018 by Laura Espinoza No Comments

 

En la Gaceta Oficial N° 41.351 se encuentra el decreto N° 3.301, mediante el cual se incrementa en 58% el salario mínimo mensual obligatorio en todo el territorio de la República.

 

 

 

Este beneficio es para los trabajadores que presten servicios en los sectores públicos y privados a partir del 15 de febrero de este año, estableciéndose la cantidad en 392.646,46 bolívares mensuales.

 

 

 

El salario mínimo fue ajustado por el presidente de la República, Nicolás Maduro el jueves pasado. “He decidido aumentar el salario mínimo y las tablas salariales de los trabajadores del país y las tablas salariales en 58% para tratar de mantener los equilibrios del salario y el cestaticket”, manifestó.

 

 

 

Trump firma breve tregua con la prensa y acude a una gala de periodistas

Posted on: marzo 5th, 2018 by Laura Espinoza No Comments

El presidente acudió a la gala acompañado por su esposa Melania y por el vicepresidente del país, Mike Pence, quien el año pasado ocupó el vacío dejado por Trump en la tribuna y que nuevamente asistió al evento acompañado por su mujer, Karen Pence

 

 

 

Después de meses de constantes desencuentros, el presidente Donald Trump y la élite de la prensa política de Washington enterraron el hacha de guerra anoche por unas horasdurante la exclusiva cena del club Gridiron, en la que el mandatario bromeó sobre diversos temas de actualidad.

 

«No voy a descartar una conversación directa con Kim Jong-un; respecto al riesgo de tener que tratar con un loco, ese será su problema, no el mío», señaló el presidente al dirigirse a los cerca de 660 invitados que acudieron al evento, entre los que había reporteros, políticos, empresarios y altos funcionarios.

 

 

 

Otro de sus históricos antagonistas, el ya fallecido líder cubano Fidel Castro, también se coló en la alocución presidencial cuando Trump afirmó que con solo mentar su nombre habría conseguido que toda la bancada demócrata le hubiera ovacionado en pie durante el pasado discurso sobre el Estado de la Unión.

 

 

 

Uno de los chascarrillos de Trump mejor recibidos por los asistentes, sin embargo, no tuvo a un enemigo como blanco de sus chanzas, sino que hacía referencia directa a su yerno, Jared Kushner, quien esta semana vio rebajada su credencial de seguridad en la Casa Blanca de «alto secreto» a «secreto».

 

 

«Antes de empezar me gustaría disculparme por llegar un poco tarde. Ya saben, llegamos tarde esta noche porque seguridad no dejaba pasar a Jared», bromeó.

 

 

El presidente acudió a la gala acompañado por su esposa Melania y por el vicepresidente del país, Mike Pence, quien el año pasado ocupó el vacío dejado por Trump en la tribuna y que nuevamente asistió al evento acompañado por su mujer, Karen Pence.

 

 

También acudieron al evento, que tuvo lugar en el Renaissance, un céntrico hotel de la ciudad de Washington, la hija mayor del mandatario, Ivanka Trump, y su marido, Jared Kushner, ambos además asesores de la Casa Blanca.

 

 

 

Después de que el año pasado, Trump rechazara acudir tanto a esta gala como a la cena de corresponsales de la Casa Blanca, su participación de anoche fue interpretada por algunos expertos como una pequeña tregua con la industria de la información, a la que ha acusado en numerosas ocasiones de fabricar noticias falsas (‘Fake News’) con el fin de perjudicarle.

 

 

 

De hecho, apenas unas horas antes de acudir a la gala, el mandatario empleó su cuenta personal de Twitter, una vez más, para atacar a los grandes medios de comunicación estadounidenses, a los que acusó de haberse vuelto «locos» y de los que, según dijo, «se mofa todo el mundo».

 

 

EFE

Julio Borges asistirá a la toma de posesión de Sebastián Piñera en Chile

Posted on: marzo 5th, 2018 by Laura Espinoza No Comments

 

El dirigente opositor venezolano indicó que en los próximos días visitará Argentina para dar continuidad a su gira internacional, donde será recibido por el presidente Mauricio Macri

 

 

 

El diputado opositor del Parlamento venezolano, Julio Borges, asistirá el próximo fin de semana a la toma de posesión de Sebastián Piñera como presidente de Chile.

 

 

Borges aprovechará la visita al país austral para sostener reuniones privadas con otros mandatarios de América Latina, con el fin de informarles acerca del Frente Amplio Internacional, que busca restablecer la democracia en Venezuela.

 

 

Piñera, quien ya gobernó desde 2010 hasta 2014, sucederá a Michelle Bachelet al frente del Gobierno chileno. El líder de la nueva coalición centroderecha, Chile Vamos, se impuso el pasado 17 de diciembre al socialdemócrata Alejandro Guillier, en la segunda vuelta de las elecciones presidenciales.

 

 

El parlamentario anunció, además, que en los próximos días visitará Argentina para dar continuidad a su gira internacional, donde será recibido por el presidente Mauricio Macri.

 

 

Realizarán XV Cumbre del Alba este lunes en Caracas

Posted on: marzo 5th, 2018 by Laura Espinoza No Comments

Este lunes se llevará a cabo en el Palacio de Miraflores de Caracas la XV Cumbre de la Alianza Bolivariana para los Pueblos de Nuestra América (ALBA-TCP), en el que se analizarán la situación de Venezuela a nivel internacional.

 

 

La instalación de la cumbre forma parte de los eventos a realizarse por la conmemoración de los cinco años de la desaparición física del comandante Hugo Chávez.

 

 

La organización internacional está conformada por 12 miembros (Antigua y Barbuda, Bolivia, Cuba, Dominicana, Ecuador, Granada, Nicaragua, San Cristóbal y Nieves, Santa Lucía, San Vicente y las Granadinas, Surinam y Venezuela), y tres países observadores (Haití, Irán y Siria).

 

 

 

Oscar 2018: la lista completa de ganadores (Fotos)

Posted on: marzo 5th, 2018 by Laura Espinoza No Comments

La noche de este  domingo la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas entregó el premio más esperado de Hollywood: el Oscar 2018

 

 

 

Guillermo del Toro, cuando subió al escenario para recoger el Oscar 2018 a Mejor película por «La forma del agua» («The Shape of Water»). (Foto: AFP)

 

 

Ciencia ficción, drama e incluso historias basadas en la realidad compitieron este domingo 4 de marzo por la noche cuando la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas entregó el Oscar 2018, premio mayor para el séptimo arte. La ceremonia se vio en vivo en toda América Latina y, a continuación, la lista completa de ganadores:

 

 

 

MEJOR ACTOR DE REPARTO

Willem Dafoe, “The Florida Project”

Woody Harrelson, “Three Billboards Outside Ebbing Missouri” Richard Jenkins, “The Shape of Water”

Christopher Plummer, “All the Money in the World”

Sam Rockwell, “Three Billboards Outside Ebbing Missouri” (GANADOR)

 

MEJOR MAQUILLAJE Y PEINADO

 

“Darkest Hour” (GANADORA)

“Victoria & Abdul”

“Wonder”

 

MEJOR DISEÑO DE VESTUARIO

 

“Beauty and the Beast”

“Darkest Hour”

“Phantom Thread” (GANADORA)

“The Shape of Water”

“Victoria & Abdul”

 

MEJOR LARGOMETRAJE DOCUMENTAL

 

 

«Abacus: Small Enough to Jail»

“Faces Places”

“Icarus” (GANADORA)

«Last Men in Aleppo»

“Strong Island”

 

 

MEJOR EDICIÓN DE SONIDO

 

“Baby Driver”

“Blade Runner 2049”

“Dunkirk” (GANADORA)

“The Shape of Water”

 

“Star Wars: The Last Jedi”

 

 

MEJOR MEZCLA DE SONIDO

“Baby Driver”
“Blade Runner 2049”
“Dunkirk” (GANADORA)
“The Shape of Water”
“Star Wars: The Last Jedi”

 

 

MEJOR DISEÑO DE PRODUCCIÓN

 

 

“Beauty and the Beast”

“Blade Runner 2049”

“Darkest Hour”

“Dunkirk”

“The Shape of Water” (GANADORA)

 

 

MEJOR PELÍCULA EN LENGUA EXTRANJERA

 

 

“Una mujer fantástica” (Chile) (GANADORA)

“El insulto” (Líbano)

“Sin amor” (Rusia)

«La herida» (Suráfrica)

“The Square” (Suecia).

 

 

MEJOR ACTRIZ DE REPARTO

 

 

Mary J. Blige, “Mudbound”

Allison Janney, “I, Tonya” (GANADORA)

Lesley Manville, “Phantom Thread”

Laurie Metcalf, “Lady Bird”

Octavia Spencer, “The Shape of Water”

 

 

MEJOR CORTO ANIMADO

 

 

“Dear Basketball” (GANADORA)

“Garden Party Lou”

“Negative Space”

“Revolting Rhymes”

 

 

MEJOR PELÍCULA ANIMADA

 

“The Boss Baby”

“The Breadwinner”

“Coco” (GANADORA)

“Ferdinand”

“Loving Vincent”

 

MEJORES EFECTOS VISUALES

 

 

“Blade Runner 2049” (GANADORA)

 

“Guardians of the Galaxy Vol. 2”

 

“Kong: Skull Island”

 

“Star Wars: The Last Jedi”

 

“War for the Planet of the Apes”.

 

 

MEJOR EDICIÓN

 

 

“Baby Driver”

 

“Dunkirk” (GANADORA)

 

“I, Tonya”

 

“The Shape of Water”

 

“Three Billboards Outside Ebbing Missouri”.

 

 

MEJOR CORTO DOCUMENTAL

 

 

 

“Edith+Eddie”

“Heaven is a Traffic Jam on the 405” (GANADORA)

“Heroin(e)”

“Kayayo: The Living Shopping Baskets”

“Knife Skills”

“Traffic Stop”

 

MEJOR CORTOMETRAJE

 

 

“DeKalb Elementary”

“The Eleven O’Clock”

“My Nephew Emmett”

“The Silent Child” (GANADORA)

“Watu Wote / All of Us”

 

MEJOR GUION ADAPTADO

 

 

“Call Me By Your Name” (GANADORA)

 

“The Disaster Artist”

 

“Logan”

 

“Molly’s Game”

 

“Mudbound”

 

 

MEJOR GUION ORIGINAL

 

 

“The Big Sick”

 

“Get Out” (GANADORA)

 

“Lady Bird”

 

“The Shape of Water”

 

“Three Billboards Outside Ebbing Missouri”

 

 

MEJOR CINEMATOGRAFÍA

 

“Blade Runner 2049”  (GANADORA)

“Darkest Hour”

“Dunkirk”

“Mudbound”

“The Shape of Water”

 

MEJOR MÚSICA

 

“Dunkirk”

“Phantom Thread”

“The Shape of Water” (GANADORA)

“Star Wars”

“Three Billboards Outside Ebbing Missouri”.

 

MEJOR CANCIÓN ORIGINAL

 

“Mighty River”, de “Mudbound”

“Mystery of Love”, de “Call Me By Your Name”

“Remember Me”, de “Coco” (GANADORA)

“Stand Up for Something”, de “Marshall”

“This Is Me”, de “The Greatest Showman”

 

MEJOR DIRECTOR

 

 

“Dunkirk”, Christopher Nolan

“Get Out”, Jordan Peele

“Lady Bird”, Greta Gerwig

“Phantom Thread”, Paul Thomas Anderson

“The Shape of Water”, Guillermo del Toro. (GANADOR)

 

MEJOR ACTOR

 

Timothée Chalamet, “Call Me By Your Name”

Daniel Day-Lewis, “Phantom Thread”

Daniel Kaluuya, “Get Out”

Gary Oldman, “Darkest Hour” (GANADOR)

Denzel Wasington “Roman J. Israel, Esq.”

 

MEJOR ACTRIZ

 

Sally Hawkins, “The Shape of Water”

Frances McDormand, “Three Billboards Outside Ebbing Missouri” (GANADORA)

Margot Robbie, “I, Tonya”

Saoirse Ronan, “Lady Bird”

Meryl Streep, “The Post”.

 

MEJOR PELÍCULA

 

 

“Call Me By Your Name”

“Darkest Hour”

“Dunkirk”

“Get Out”

Lady Bird”

“Phantom Thread”

“The Post”

“The Shape of Water”, Guillermo del Toro (GANADORA)

“Three Billboards Outside Ebbing Missouri”

 

–Actualizar (‘)

OSCAR 2018

 

 

 

 

 

“La forma del agua” de Guillermo del Toro se lleva el premio mayor, el Oscar 2018 a Mejor película.

 

 

Hace 6 horas

 

Frances McDormand el Oscar a Mejor actriz por “Three Billboards Outside Ebbing, Missouri”. Es su segunda estatuilla, pues ganó la primera por “Fargo”.

 

 

Hace 7 horas

 

Gary Oldman gana su primer Oscar por interpretar a Winston Churchill en “Darkest Hour”.

Hace 7 horas
El mexicano Guillermo del Toro gana su primer Oscar a Mejor director por “La forma del agua” (“The Shape of Water”).

Hace 7 horas
“Coco” ha ganado también el premio a Mejor canción original.

 

 

 

 

 

 

 

Jimmy Kimmel, el presentador del Oscar 2018, pide a los asistentes a modo de broma no pararse de inmediato apenas escuchen su nombre como ganadores. De ese modo evitarán sorpresas desagradables como la ocurrida con “La La Land” en 2017.

 

 

 

Además de mencionar a Harvey Weinstein, infame productor expulsado de la Academia por acusaciones de acoso y abuso sexual, Kimmel recordó el escándalo de Mark Wahlberg, quien por las regrabaciones de «All the Money in the World» recibió mucho más dinero que su colega Michelle Williams.

 

 

 

ALFOMBRA ROJA

 

 

 

A las 5:00 p.m. (GTM -5), Ryan Seacrest y Giuliana Rancic dieron inicio a la presentación de las estrellas por la alfombra roja de E! Entertainment.

 

 

 

Doug Jones, quien interpreta a la criatura en «La forma del agua», fue el primer actor en desfilar ante la prensa. Dicho actor es considerado el más famoso cuyo rostro es desconocido para la mayoría de personas, pues apareció con la cara cubierta en historias como «El laberinto del fauno», «Hellboy», «Star Trek: Discovery», etc.

 

 

 

Otros de los primeros actores que llegaron a la alfombra roja Zoey Deutch, Kelly Marie Tran, Wendi McLendon, Michael Strahan, Wesam Keesh, etc.

 

 

 

También destaca la presencia en la alfombra roja del Oscar el mexicano Gael García Bernal, quien cantará «Remember Me», nominada a Mejor canción original. Él entonará el tema junto a Miguel y Natalia Lafourcade.

 

 

 

A pesar de las críticas al presentador de E! Ryan Seacrest, varias estrellas han accedido a conversar con él durante su paso por la alfombra roja, como Gael García Bernal, Kelly Ripa y Andy Serkis.

 

 

James Ivory (89), nominado a Mejor guion adaptado por “Call Me By Your Name”, lleva una camisa con el rostro del actor protagónico Timothée Chalamet.

James Ivory y su comentada camisa. (Foto: Agencias)

 

 

Aproximadamente a las 7:10 p.m. (GMT -5), E! Entertainment indicó que habría una entrevista en vivo con Mira Sorvino, pero al final Ryan Seacrest habló con Whoopi Goldberg. Sorvino, vale resaltar, es una de las víctimas de Harvey Weinstein, productor acusado de abuso y acoso sexual que desarrolló una campaña de desprestigio en su contra.

 

 

 

También llegaron a la gala Kumail Nanjiani y su esposa Emily V. Gordon, nominados a Mejor guion original por «The Big Sick». También se dejó ver la nominada a Mejor actriz Margot Robbie por «I, Tonya».

 

 

 

Avanzada la ceremonia, llegaron  grandes estrellas como Timothée Chalamet y Armie Hammer («Call Me By Your Name»), Jennifer Lawrence («Red Sparrow»), Matthew McConaughey («Interstellar»); etc.

 

 

 

DETALLES A CONSIDERAR

 

 

«The Shape of Water» («La forma del agua») del mexicano Guillermo del Toro es la gran favorita con 13 nominaciones, aunque en la temporada de premios el trofeo a Mejor película ha recaído la mayor cantidad de veces en «Three Billboards Outside Ebbing, Missouri» («Tres anuncios por un crimen»).

 

 

 

Otras cintas que buscarán el trofeo principal del Oscar 2018: el de Mejor película, serán «Lady Bird», «Darkest Hour», «Get Out», «Phantom Thread», «Call Me By Your Name», «Dunkirk» y «The Post».

 

 

 

Recuerda que podrás seguir en vivo cada detalle de la ceremonia desde Perú y América Latina desde aquí:

 

 

 

LA ANTESALA DE LA CEREMONIA

 

 

 

La alfombra roja se ha desplegado y el champán está enfriándose, a la espera de una ceremonia de los Oscar llena de suspenso en torno al mayor premio de la industria del cine y las dudas sobre si la campaña de Hollywood contra el acoso sexual acaparará la atención.

 

 

 

A diferencia de años anteriores, la categoría de mejor película -que coronará la entrega del domingo por la noche- esta vez es una incógnita.

 

 

 

El romance fantástico «The Shape of Water» («La forma del agua») del director mexicano Guillermo Del Toro, la comedia negra «Three Billboards Outside Ebbing, Missouri» y la sátira racial «Get Out» («Huye»), pueden quedarse con el premio, dicen los expertos.

 

 

El romance fantástico «La forma del agua» del director mexicano Guillermo Del Toro, la comedia negra «Three Billboards Outside Ebbing, Missouri» y la sátira racial «Get Out» pueden quedarse con el premio, dicen los expertos.

 

 

Pero Hollywood también tiene otros problemas en mente, incluido el escándalo por conducta sexual inapropiada que ha aniquilado la carrera de exitosas figuras, al igual que las persistentes preguntas sobre la igualdad racial y de género en el negocio del cine.

 

 

 

La campaña «Time’s Up» contra el acoso sexual en el lugar de trabajo, encabezada por celebridades como Reese Witherspoon y Ava DuVernay, tendrá algún tipo de reconocimiento en la ceremonia, según los organizadores.

 

 

SABOR LATINO

 

 

 

La gala de los Oscar tendrá este año un sabor latino. «The Shape of Water» («La forma del agua»), el fastuoso romance entre una mujer muda y una criatura marina de Del Toro, encabeza la lista de nominados con 13 candidaturas que incluyen mejor película, director y guión (del realizador mexicano y Vanessa Taylor); «Coco» de Disney Pixar, sobre la tradición mexicana del Día de los Muertos, es la favorita a mejor cinta animada, y Gael García Bernal, Natalia Lafourcade y Miguel subirán al escenario a interpretar su canción nominada «Remember Me».

 

 

Y por el Oscar a la mejor cinta en lengua extranjera compite «Una mujer fantástica» de Sebastián Lelio, la segunda producción chilena postulada después de «No» de Pablo Larraín, que lo hizo en 2013. Su estrella, la actriz trans Daniela Vega, subirá al escenario a presentar un premio.

 

LOS FAVORITOS

 

 

Nominada al Oscar 2018 en seis categorías, “Three Billboards Outside Ebbing, Missouri” (“Tres anuncios por un crimen”), historia de una madre que busca justicia por el asesinato de su hija, ha ganado a lo grande en los prestigiosos Globos de Oro y los BAFTA. Aun así, la película de Martin McDonagh no tiene la victoria asegurada en la ceremonia de este domingo.

 

 

Podría hacerle una reñida competencia “The Shape of Water” (“La forma del agua”) de Guillermo del Toro, historia sobre el romance de una conserje muda y un anfibio antropomorfo. Esta producción tiene 13 nominaciones, la mayor cantidad de la ceremonia actual.

 

 

 

No obstante, “Phantom Thread” de Paul Thomas Anderson podría dar la sorpresa. La historia de época sobre un sastre británico que se considera maldito en el amor ha recibido incontables halagos. Además, será la última película en la que participe Daniel Day Lewis.

 

 

 

También podría haber Oscars para “Darkest Hour”, que ha recibido críticas positivas por la transformación de Gary Oldman en el ex primer ministro británico Winston Churchill; así como para los jóvenes actores Timothée Chalamet y Saoirse Ronan, esto por las películas “Call me by your Name” y “Lady Bird”, respectivamente.

 

 

 

Por el lado de Mejor película animada, se espera que gane «Coco», cuyo director, Lee Unkrich, indicó en twitter que irá a la ceremonia con calzoncillos que llevan bordados estatuillas del Oscar.

 

 

De otro lado, la ceremonia contará con un logro que no se ve desde el 2003: un actor que trabajó en tres nominadas a Mejor películas. Nos referimos a Michael Stuhlbarg, quien está en «Call Me By Your Name», «The Shape of Water» y «The Post».

 

 

En esta ceremonia, para evitar confusiones al momento de anunciar los ganadores como en 2017 (cuando «La La Land» fue anunciada como Mejor película en lugar de «Moonlight»), se han tomado medidas que implican hacer que los representantes de Price Waterhouse memoricen los nombres de los ganadores y, en caso de algún error, reaccionen rápidamente.

 

 

Se espera la presencia en la gala de Armie Hammer, actor de reparto en la nominada «Call Me By Your Name». El actor se enfermó un día antes del Oscar y, en la mañana del domingo, tuvo que ponerse una intravenosa y comer ligero para recuperar la salud.

 

 

 

Los Oscars de este año destacan por su diversidad, algo que la Academia parece haber aprendido después de polémicas previas. En específico, destaca la nominación de talento latinoamericano como el mexicano Guillermo del Toro, así como de la película chilena “Una mujer fantástica”, dirigida por Sebastián Lelio y protagonizada por Daniela Vega.

 

 

Precisamente, Daniela Vega estará entre las actrices que presenten estatuillas en la ceremonia, por lo cual ya hace historia al ser la primera transexual en ser presentadora del Oscar. Otro latinoamericano que entregará premios es el mexicano Eugenio Derbez (“La familia P. Luche”).

 

 

De igual modo aparecerán en escena los mexicanos Natalia Lafourcade y Gabriel García Bernal, quienes cantarán junto al estadounidense Miguel “Remember Me”, aclamada canción de la película “Coco”.

 

 

—Polémica asegurada—

 

 

Como todos los años, el canal E! Entertainment contará con Ryan Seacrest para conducir la alfombra roja del Oscar 2018. En esta ocasión el famoso presentador no tendría un trabajo sencillo, pues Suzie Hardy, su ex estilista, lo ha denunciado por tocamientos indebidos.

 

 

 

El canal considería transmitir el evento previo con 30 segundos de retraso para evitar cualquier problema con el presentador, quien es acusado de acoso sexual. «El plan considerado es, principalmente, asegurar suficiente tiempo para poner a Giuliana o cortar si ocurre un encuentro de Ryan fuera de cámaras que ingrese a territorio truculento», indica el medio especializado Deadline.

 

 

 

A pesar de la acusación, Seacrest continuará como conductor. Él negó los cargos en un comunicado: “Esta persona que me ha acusado de cosas horribles me ofreció, en múltiples ocasiones, retirar sus alegatos si le pagó millones de dólares. Me negué. He trabajado muy duro para conseguir mi éxito y no doy por sentadas mis oportunidades. No quiero acusar a nadie de no decir la verdad en este caso, no tengo opción más que negar de nuevo las acusaciones contra mí”.

 

 

Además del asunto de Seacrest, se espera que el presentador, Jimmy Kimmel, haga mención a los constantes escándalos de acoso y abuso sexual en Hollywood por medio de su discurso de apertura del Oscar 2018. No obstante, la ceremonia también podría incluir menciones contra la violencia con armas, que en febrero último cobró 17 vidas en un colegio de Florida.

 

 

En declaraciones a Fox News, un portavoz de E! News dijo que tener un retraso en sus transmisiones es normal, pues graban en simultáneo varias entrevistas para ofrecer la mejor experiencia posible a la audiencia.

Wingo anuncia el incremento de 14 frecuencias y un nuevo itinerario

Posted on: marzo 5th, 2018 by Laura Espinoza No Comments

• Se ampliaron las rutas entre Colombia y destinos internacionales como Punta Cana, La Habana, Aruba, Quito y Panamá.

 

 

La aerolínea de precios bajos anunció un nuevo itinerario hasta agosto de este año.

 

 

 

Según la compañía con este nuevo plan de vuelos se aumentará la capacidad de sillas en cinco de las rutas.

 

 

 

 

Se duplicará la capacidad entre Bogotá y Punta Cana, al pasar de 2 a 4 vuelos semanales.

 

 

 

Por su parte, la ruta Bogotá- La Habana pasará de 3 a 4 frecuencias semanales.

 

 

 

Así mismo, en la ruta Cali – Panamá también se sumará un vuelo semanal, para llegar así a 4 entre las dos ciudades.

 

 

En temporada alta, a partir del 28 de junio y hasta el 7 de agosto la aerolínea ofrecerá un vuelo adicional entre Bogotá y Aruba, completando así 3 a la semana.

 

 

 

Portafolio.com

 

Geely, la empresa china accionista mayoritaria de Mercedes-Benz

Posted on: marzo 5th, 2018 by Laura Espinoza No Comments

Geely se convirtió hace unos días en accionista mayoritario de la alemana Daimler, dueña de marcas como Mercedes, una operación entendida por los analistas como la búsqueda de consolidación en el futuro que proporcionan las icónicas marcas de lujo europeas.

 

 

 

“Sin duda ha sido un acierto del señor Li Shufu (presidente de Geely) ya que estas marcas de prestigio tienen una sostenibilidad a largo plazo y por tanto no deja de ser una inversión sólida”, contó a Efe el presidente del China Europe International Business School (CEIBS), Pedro Nueno.

 

 

 

Hace una semana se anunciaba que el consorcio chino Geely Automobile Holdings había adquirido el 9,7% del fabricante automovilístico alemán Daimler, participación valorada en unos 7.500 millones de euros.

 

 

 

La compañía dirigida por uno de los hombres más ricos del país, con una fortuna estimada en unos 18.000 millones de dólares (unos 14.600 millones de euros), se convertía en accionista mayoritario del fabricante alemán, por delante de Kuwait Investment Authority (KIA), que tiene un 6,8%.

 

 

 

“Es una jugada importante, quizás uno de los mayores anuncios desde la compra de Opel/Vauxhall por parte de PSA. Obedece al afán de los chinos por consolidar su posición fuera de China, y más aún en el caso de Geely Auto, que es el fabricante chino más internacionalizado del momento”, apuntó Felipe Muñoz, analista de la consultora Jato.

 

 

 

La apertura internacional de Geely se iniciaba en 2010 cuando la empresa china compraba Volvo Cars a Ford por aproximadamente 1.800 millones de dólares (1.460 millones de euros).

 

 

 

En 2013 se convirtió en dueña de London Taxi Co. el fabricante de los icónicos taxis de Londres y el año pasado tomó el control de la mayoría de las acciones de Lotus, el histórico fabricante británico de coches deportivos.

 

 

 

“Los fabricantes chinos son conscientes de que es más fácil conquistar mercados globales a través de alianzas o adquisiciones de compañías occidentales que a través de la venta directa de sus múltiples marcas y modelos”, apuntó Muñoz.

 

 

 

Sin embargo, para lograr el reto de igualar o mejorar a sus rivales occidentales, la mayoría de los fabricantes chinos “se ha concentrado en suplir la creciente demanda interna ignorando los mercados globales”, “su fuerte sigue siendo el producto chino para el mercado chino”, algo de lo que Geely se ha desmarcado.

 

 

 

De hecho, esta operación podría tener mucha repercusión en el mercado local, señala Muñoz, ya que “a través de operaciones como la de Volvo y ahora Daimler, es probable que el estándar local mejore”.

 

 

 

“Las marcas chinas estarán ya jugando en las grandes ligas occidentales a nivel de tecnología y soluciones para la movilidad. Sin duda alguna, todo ese bagaje tendrá un efecto en el producto final que el cliente chino encuentre en los concesionarios”, dijo el analista.

 

 

 

Si algo se va a ver en los próximos meses, apuntó Nueno, es una potenciación de la marca Mercedes en China, un país “cuyo crecimiento está basado en el consumo” y que “trata de sacar a la población de la pobreza y ampliar las clases medias y altas”.

 

 

 

“Las posibilidades de Mercedes en China son muy superiores ahora y la marca puede crecer mucho teniendo en cuenta cómo está evolucionando el país”, agregó.

 

 

Mercedes, recuerda Muñoz, ha sido la marca prémium más vendida en 2017, superando a su rival BMW, y ha consolidado su posición en todos los mercados claves para estos coches: Europa, EEUU y China.

 

 

“De hecho, el buen momento de la marca alemana se debe en su mayoría al mercado chino, en donde crece mucho más rápido que Audi y BMW”, agregó.

 

 

 

La incursión de Geely en Daimler podría tener además un significado a nivel global, e incluso político, tras años donde “la posición proteccionista de los Gobiernos europeos han sido una constante” en sectores como el automovilístico, señala Muñoz.

 

 

 

“China despierta siempre interés entre los occidentales a la hora de entrar a hacer negocios y recelo cuando son los chinos los que buscan abrir sus mercados, sobre todo entre los países desarrollados. Pero su industria crece tan rápido y se está volviendo tan fuerte que ignorarlos o bloquear su entrada no podrá durar por mucho tiempo”, agrega.

 

EFE

Perú produjo 12% del cobre del mundo en 2017 y se ubicó como segundo productor  

Posted on: marzo 5th, 2018 by Laura Espinoza No Comments

Perú ostenta el 18% de las reservas mundiales de plata, siguiéndole en el ranking Australia, Polonia y Rusia. Cerrando un circulo virtuoso minero, Perú se mantiene como el primer productor de oro, zinc y plomo en Latinoamérica.

 

 

 

Perú se consolidó como el único país de los cinco principales productores de cobre a escala mundial que incrementó sus niveles de producción en el 2017; superando a Chile que, por segundo año consecutivo, registró una caída en la producción de este metal.

 

 

Lima. Perú confirmó su segundo lugar como productor de cobre en el mundo al producir el 12% de este metal en todo el orbe el 2017, destacó la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (Promperú).

 

 

 

Dijo que, de esta manera, Perú se consolidó como el único país de los cinco principales productores de cobre a escala mundial que incrementó sus niveles de producción en el 2017; superando a Chile que, por segundo año consecutivo, registró una caída en la producción de este metal.

 

 

 

“Por si fuera poco, el Banco Central de Reserva del Perú proyectó para el 2018 un crecimiento real de 4,2% para el sector de minería metálica”, subrayó.

 

 

 

Reservas. Asimismo, Perú ostenta el 18% de las reservas mundiales de plata, siguiéndole en el ranking Australia, Polonia y Rusia. Cerrando un circulo virtuoso minero, Perú se mantiene como el primer productor de oro, zinc y plomo en Latinoamérica.

 

 

 

Con estos buenos auspicios, Perú será por quinto año consecutivo País Sponsor del evento minero más importante del mundo, el Prospectors and Developers Association of Canada (PDAC) 2018, que se realiza del 4 al 7 de marzo en Toronto (Canadá), donde la delegación peruana será encabezada por el Primer Vicepresidente y Embajador del Perú en Canadá, Martín Vizcarra.

 

 

 

Delegación. Jorge León Benavides, quien lidera la delegación de empresarios peruanos que participarán en la PDAC 2018 junto con el Presidente de la Cámara Comercio Canadá-Perú, José Vizquerra, viajarán a este importante evento mundial con más de 280 ejecutivos y empresarios mineros, así como por un importante y representativo grupo de funcionarios públicos.

 

 

 

Asimismo se contará con la presencia de las ministras de Energía y Minas, de Economía y Finanzas, y altos funcionarios de Mincetur.

 

 

 

Autor:Agencia Peruana de Noticias

 

 

‘Solo el 6,4% de las compañías más importantes del mundo son lideradas por mujeres’

Posted on: marzo 5th, 2018 by Laura Espinoza No Comments

Holly Paul, directora de recursos humanos de FTI Consulting, dijo que la equidad de género en la estructura empresarial promueve un mejor desempeño financiero.

 

 

La participación de las mujeres en los altos cargos es todavía un desafío para las organizaciones.

 

 

 

En ese sentido, Holly Paul, directora de recursos humanos de FTI Consulting, advirtió que solo el 6,4% de las compañías más importantes del mundo son lideradas por mujeres, lo que pone de relieve el desafío que tienen las empresas.

 

 

 

Por eso, Paul estuvo en Colombia para participar como conferencista en el Foro Women Working For The World, organizado por la Fundación Juan Fe. Portafolio habló con ella.

 

 

 

¿A nivel mundial, cómo está la distribución de mujeres en posiciones de liderazgo?

 

 

 

 

Vemos más mujeres gerentes generales a nivel mundial. La lista de compañías del Fortune 500 tiene el récord en número de gerentes generales femeninas en 2017, con 32 mujeres. Sin embargo, esto significa que solo el 6,4% de las compañías Fortune 500 son lideradas por mujeres.

 

 

 

En FTI Consulting estamos orgullosos de los esfuerzos que hemos realizado para tener diversidad en nuestros rangos de liderazgo. Hoy, nuestro comité ejecutivo incluye cuatro mujeres líderes y nuestra junta directiva tiene dos mujeres en ella, representando el 25%.

 

 

 

 

¿Las compañías están preparadas para afrontar la equidad de género?

 

 

 

Yo pienso que algunas compañías están mejor preparadas que otras. Pero todas van a tener que responder por este asunto si ellos quieren prosperar en el futuro. Los gobiernos han empezado a demandar transparencia de género y el mundo espera un cambio.

 

 

 

La idiosincrasia cultural, política y empresarial actual es ideal para propulsar que más y más mujeres asciendan en roles de liderazgo.

 

 

¿Y qué medidas están tomando las empresas para ser más inclusivas?

 

 

 

Muchos colaboradores en compañías varias, en distintos sectores, están pidiendo a la gerencia que los capacite y que ayuden a reducir la parcialidad; además, que estos se enfoquen en construir equipos inclusivos.

 

 

 

También, en algunos países se han creado legislaciones que obligan a las compañías a enfocarse en equidad de género. Por ejemplo, la divulgación de la brecha salarial del Reino Unido, que se requiere a partir de abril del 2018, muestra que las empresas deben enfocarse en ese objetivo.

 

 

 

¿Cuáles son las mejores prácticas para empezar a construir una cultura corporativa diversa?

 

 

 

Se requiere un cambio cultural. Todos en la organización deben comprometerse para construir equipos diversos e incluyentes, y esto empieza con un liderazgo que lo demande y expongan estas expectativas en la organización.

 

 

 

Asimismo, el tener programas de apoyo y patrocinio de líderes e iniciativas similares ayuda tremendamente en la creación del nivel de visibilidad que necesitan los profesionales en una organización y aporta en indicar ante todos los colaboradores las prioridades de su compañía, a la vez que ayuda a todos en mantener el foco en el desarrollo de una cultura de prosperidad.

 

 

 

¿Contar con más mujeres en las empresas es una táctica rentable?

 

 


Enfocarse en una mayor diversidad e inclusión no es solo un imperativo social; es un imperativo comercial.

 

 

 

Hay estudios que muestran que las fuerzas de trabajo más diversas son mejores para resolver problemas y tienen un mejor desempeño financiero. Las empresas necesitan obtener una ventaja competitiva. Una fuerza de trabajo compuesta por personas que reflejan a los clientes que se atienden es una forma de crear una ventaja competitiva y de aumentar los ingresos.

 

 

 

¿Qué tipos de beneficios tiene la diversidad para los negocios, en especial en cargos directivos?

 

 

 

Los beneficios de la diversidad en el lugar del trabajo son mundialmente conocidos. Diferentes habilidades, experiencias, contextos y perspectivas traen tremendo valor a las compañías. Las que ya están relacionadas con entender la diversidad y la tienen incorporada en sus políticas son más capaces de retener y competir por los mejores talentos. En muchos casos, la diversidad es crítica para ganar contratos, porque los clientes lo esperan.

 

 

Tener un equipo líder diverso ayuda a emular una cultura en donde los valores de la compañía no son solo palabras en papel; ellos son la representación, por lo que la firma puede responder y lo que les respalda.

 

 

 

¿Desde cuándo temas como diversidad y equidad de género empezaron a ser  parte de la agenda de las empresas? ¿Cómo avanzan en este tema?

 

 

 

Consumidores, clientes y colaboradores esperan equipos diversos. Estos traen diferentes perspectivas para ayudar a resolver problemas y generar nuevas ideas.

 

 

 

Equidad de género y diversidad están cada vez más presentes en los titulares y las compañías necesitan manejar este asunto para mantener la posición de las marcas, construir un buen nombre ante sus accionistas, y atraer, desarrollar y retener el mejor talento.

 

 

Los gobiernos han empezado también a ponerle atención a este asunto y están aprobando leyes sobre equidad salarial y otras medidas similares, lo que significa que las compañías tienen que cumplir en la jurisdicción donde hacen negocios.

 

 

 

¿Qué está haciendo FTI Consulting en este campo?

 

 


Nuestro enfoque es cambiar la cultura y los paradigmas acerca de lo que se espera en el lugar de trabajo.

 

 

 

En los últimos años, hemos evolucionado al constituir, a través de nuestro equipo de liderazgo, un grupo muy diverso de profesionales, compuesto de hombres y mujeres que dan ejemplo desde las posiciones ejecutivas. Hemos puesto en marcha programas como la red de mujeres de FTI WIN, que es presidida por dos mujeres en la junta directiva.

 

 

 

La misión de FTI WIN es apoyar a todas las mujeres de la firma, con el objetivo de conseguir que más de ellas alcancen altas posiciones de liderazgo, asegurando que tenemos la representación de género en nuestros canales de promoción.

 

 

 

METAS DE FTI CONSULTING

 

 

 

FTI está implementando un plan con el que busca incrementar la participación de las mujeres en sus altos cargos, que se denomina FTI WIN. De acuerdo con Holly Paul, tienen como meta alcanzar 100 altas funcionarias directivas para el 2021, lo que representa un incremento del 75% frente al año pasado.

 

 

 

“En 2017, las mujeres que son parte de este programa representaron el 73% de aquellas profesionales que ahora son Senior manager directors, es decir que fueron promovidas”, explicó la directora de recursos humanos de FTI Consulting.

 

 

 

Para lograr dicha meta, Paul aseguró que la compañía hace una auditoría constante de los avances. “Como parte de la misión de lograr que más mujeres estén en posiciones de liderazgo, nosotros revisamos el balance de género en nuestros ascensos para monitorear el progreso en nuestras metas y mantener a todos enfocados en ellas.

 

Portafolio

 

“Se construirán 10 millones de edificios en el mundo en 30 años”

Posted on: marzo 5th, 2018 by Laura Espinoza No Comments

 

El socio fundador de Ortiz León Arquitectos dirige su propio estudio desde 1984, especializado en arquitectura sostenible

 

 

Cree que quien no trabaje con robots acabará desapareciendo

 

 

Es testigo de cómo ha ido cambiando el oficio de arquitecto, sobre todo a raíz de la irrupción de las nuevas tecnologías. Íñigo Ortiz (Madrid, 1960) dirige desde 1984 su propio estudio, Ortiz León Arquitectos, cuya especialidad es la sostenibilidad, siendo el primer estudio de España en conseguir la certificación LEED para uno de sus edificios: la Torre Iberdrola de Bilbao. Cuentan con despacho en Shanghái y ahora abren oficina en Miami, la conexión con el mundo hispanoparlante. Recuerda cómo era el trabajo entonces, dibujando a mano con una poderosa herramienta, el rotring… Pero aquella, no tan lejana, era otra época.

 

 

 

¿Muy diferente a la actual?

 

 

Hemos pasado del 2D a trabajar con 3D. Todavía no trabajamos el diseño generativo, pero es lo que viene. Se trata de que la inteligencia artificial, a través de robots, puede generar, con toda la información de la que se disponga, una cantidad de diseños que una sola persona no puede hacer. Puede producir infinidad de permutaciones. Una máquina recoge de la nube toda la información necesaria para un diseño mucho más racional y eficaz. Después, es el ser humano quien elige una de las opciones, pero existirá una segunda fase en la que el que decida sea la máquina. Para un estudio de arquitectura es un cambio importante, porque toda la información, todo lo que se aprende o el pensamiento que se tiene se acumulará en la nube, de manera que esté disponible siempre. Si el robot conoce tendencias y gustos, tomará la decisión acertada.

 

 

 

Es un trabajo en equipo entre robots y humanos.

 

 

 

Es el proceso cobot, robots creados para interactuar con personas, un proceso colaborativo necesario para llegar donde la mente humana no podría llegar. Una máquina analiza miles de alternativas que al humano no se le habrían ocurrido. Todo está cambiando, pero no solo en la arquitectura. Antes, el departamento de I+D era fijo, se innovaba para los próximos cinco años. Ahora la innovación se busca fuera de la empresa, y los directivos están involucrados.

 

 

 

¿Los arquitectos miran hacia ese futuro?

 

 

 

 

Pocos estudios trabajan en 3D todavía, todos lo hacen en 2D. En cambio, toda la automoción ya se hace en tres dimensiones. Antes, eso no se podía hacer en arquitectura, ya que era caro y complejo, pero con las nuevas tecnologías se puede diseñar de forma más sencilla y hacer proyectos en 3D.

 

 

 

¿Qué supone el acceso a la tecnología?

 

 

Mentalmente, tener una visión espacial potente, saber usar herramientas y programas es la clave del futuro. Los arquitectos que no trabajen en 3D desaparecerán, no podrán estar en el mercado. Es increíble cómo una tecnología puede cambiar una profesión. Puede haber problemas con la nube de información, es una niebla que puede que no te deje ver. Tienes tanta información que no avanzas con el diseño. Hay que priorizar, y ahí es donde el big data puede ayudar mucho. El que no trabaje así, no va a sobrevivir.

 

 

¿Qué otras tendencias vislumbra?

 

 

Antes, tomábamos decisiones sin tener en cuenta una serie de factores. Ahora, con la simulación virtual, construyes una casa y puedes experimentar con ella, puedes ver cómo soporta un huracán o un incendio. Es como con los coches o los aviones, con los que se experimenta antes de diseñarlos. El futuro pasa por la virtualidad de las cosas. Se crea un escenario real y la simulación para cómo se va a comportar, cómo se va a estropear. Esto nos llevará a tener que explicar por qué se hacen las cosas de una determinada manera. Las energías renovables, la reciclabilidad del vidrio, la objetivación el diseño, todo eso limitará las decisiones del arquitecto. El artista estará más limitado, y eso nos llevará a una nueva forma de trabajar.

 

 

Todo esto significará un diseño más ético.

 

 

 

En un futuro habrá que justificar la energía no renovable que se utiliza en la construcción de un edificio. Estamos hablando de responsabilidad corporativa. Los edificios, al igual que los coches, se tienen que reciclar, de manera que cuando se acabe su vida útil se puedan reutilizar todas sus piezas. No se darán licencias de construcción si no hay otra licencia de construcción por parte de futuras generaciones. Estamos generando basura para las nuevas generaciones.

 

 

También hay una revolución en cuanto a los nuevos espacios de trabajo.

 

 

 

No sabemos dónde vamos, están de moda los espacios colaborativos, que no haya puestos de trabajo fijos, pero están surgiendo problemas, y esta tendencia se tiene que objetivar. Es como si se trasladara a todo el personal a trabajar a un aeropuerto, a trabajar en diferentes ambientes. No hay datos concluyentes de que el rendimiento sea superior a la forma de trabajar tradicional. Es un tema de salud también, cada persona tiene que tener su silla ergonómica, su pantalla del ordenador situada a una distancia. Existe mucha incertidumbre sobre las consecuencias de trabajar en espacios colaborativos.

 

 

 

¿Qué pedirán las nuevas generaciones a una vivienda?

 

 

 

El coliving. Vuelve el concepto de colegios mayores, como los hoteles con hielera. La gente no tiene dinero para comprar viviendas grandes, por lo que invertirán en el espacio que necesitan para vivir y se compartirán servicios. Los jóvenes van a vivir y a trabajar mirando el medio plazo. La biofilia también es una tendencia, ya que el ser humano se siente cómodo en plena naturaleza, que de manera inconsciente mejora su vida. Se van a construir 10 millones de edificios en el mundo en los próximos 30 años y debería haber criterios globales que garantizasen unos mínimos de sostenibilidad. Hay que ser largoplacista y ver el uso que se le va a dar al edificio en el futuro. España también necesita 10 millones de habitantes, tenemos poca población.

 

 

Cinco días

PAZ ÁLVAREZ