El presidente de la Corporación de Desarrollo Jacinto Lara (Corpolara), Luis Reyes Reyes, admitió que la refinería El Palito, de la cual se abastece la entidad en cuanto a gasolina se refiere, no está funcionando al máximo de su capacidad operativa y por ende, se genera la escasez de combustible en la región.

El dirigente oficialista había asegurado, hace días que el suministro iba a regularizarse y no fue así; no obstante, alegó que un contratiempo suscitado el pasado miércoles, agravó la situación.

 
“Tuvimos problemas con el   desembarco de 350 mil barriles de aditivos que venían de la refinería de Cardón para procesar la gasolina. Esperamos el anclaje de este producto”, sostuvo, durante el lanzamiento de un plan de seguridad navideño, que tuvo lugar la mañana de este viernes en El Obelisco de Barquisimeto.

Informó que hay déficit de gasolina de 95 octanos en la ciudad y que están a la espera de la llegada de combustible a través de buques provenientes de otras refinerías del país.

Aseveró, a su vez, que las instalaciones en El Palito están siendo sometidas a un “mantenimiento programado mayor” desde hace un mes y medio; aunque desde el sindicato larense de las estaciones de servicio, en la voz de Azalia Colmenárez, creen que es mentira, porque no durarían tanto tiempo.

Afirmó que las autoridades de la planta de distribución de gasolina Pdvsa Maporal, ubicada en el municipio Simón Planas del estado Lara, le comunicaron que a partir de este sábado “se empezarán a mejorar las condiciones para que el próximo lunes podamos tener las reservas adecuadas”.

Asimismo, aseguró que uno de los factores que influye negativamente en esta situación es el nerviosismo de la gente, que ha incrementado considerablemente la demanda; por ello hizo un llamado a la ciudadanía a que mantenga la calma.

El Impulso

El venezolano sin posibilidades de emigrar, debe armarse y entender que será atacado por todos los flancos. Plantarle cara a la crisis no es tarea fácil, sin embargo, el rebusque seduce cada vez más a aquellos de mentalidad comerciante, emprendedores por necesidad que se instalaron el ecosistema como válvula de escape, pues ofrecen sus productos a precios muy por debajo del estándar.

Saber el precio estándar del mercado es complejo en un país donde la especulación marca las etiquetas, pero estos comerciantes que nacieron con la necesidad, saben un par de cosas sobre ofertas.

Los pregoneros, que hacen del transporte público su vitrina, ofrecen golosinas, a veces de marcas de dudosa procedencia, bolígrafos y cualquier otro cachivache a los agotados pasajeros. Los 2×1, las ofertas familiares y los precios por debajo del mercado, parecen ser parte de la estrategia de ventas.

En Sabana Grande la temporada de venta escolar se aferra a sus últimos segundos de fama comercial, pues sabe que la navidad se acerca amenazando con robarle protagonismo y ventas. En un rincón del transitado boulevard, un conjunto de improvisados puestos conforman una escueta “feria escolar” que todavía ofrece a padres y representantes útiles escolares, bolsos y uniformes. Los vendedores parecen no estar muy informados. La fecha de expiración de estos tarantines es un completo misterio para ellos, quienes solo parecen querer vender lo que se pueda antes de que la llegada de la navidad arrase con su mercancía.

Una caja de 12 creyones cuesta Bs 2.500,00, mientras que en una librería que se encuentra a escasos pasos de esta “feria”, la ofertan por Bs 6.400. Los precios de todos los artículos son realmente competitivos al compararlos con los de un establecimiento formal. Incluso uno que esté por la misma zona.

Las mini-tiendas de Chacaito ahora cuentan entre sus nóminas a jóvenes pregoneros, quienes persiguen a la posible clientela con la única misión de llevarlos al local. La persecución es exhaustiva y cualquier técnica de atracción está permitida, incluso el coqueteo: “Hola bella, buenas tardes déjame mostrarte un par de sandalias para esos bellos pies”, se escucha al pasar entre la marejada humana que transita la zona y que intenta escapar a toda costa de las garras de estos “vendedores”. Un método de venta que muchos locales están poniendo en práctica como consecuencia de una crisis económica que vuelve a todos un poco más creativos. La próxima vez que camine por estas calles, párese y observe: notará una fila de jóvenes desgarbados estancados frente a las tiendas. No se trata de vigilantes, es una nueva estrategia de mercadeo.

El maquillaje parece ser la sensación de la zona, pues lo único que ofrecen estos comerciantes improvisados son pinturas de labio, máscara de pestañas, correctores, brillos, entre otros cosméticos de imitación. La cantidad de puestos hace pensar que es un negocio rentable, en una misma cuadra se pueden encontrar al menos 4 o 5 pequeños negocios de belleza.

Si usted ha estado en una cola, sabe que nunca faltará algún vendedor audaz que ofrezca a la cansada muchedumbre café negro, pastelitos, dulces y hasta bolsas para transportar cómodamente la mercancía. Las afueras de las estaciones de metro hacen las veces de centro comercial, son varios los que extienden sus mantas para ofrecer cuanto producto se les pase por la mente, incluso ropa usada, electrodomésticos en mal estado, zapatos sin par, chucherías y hasta dibujos.

Para sobrevivir en un país con una situación económica, política y social que ataca desde cualquier ángulo, hay que salir al ruedo y rebuscarse como de lugar. Esta es una realidad evidente, solo basta con darse una vueltica por la calle.

Banca y Negocio

Bajos salarios, incremento del riesgo de sufrir accidentes laborales, inseguridad personal y persecución por razones políticas son algunos de los factores que inciden en que la industria petrolera se vea afectada por un éxodo de personal calificado, denunciaron representantes sindicales. “El año pasado 6.000 trabajadores se fueron y otros 10.000 en lo que va de 2016”, aseguró el dirigente Iván Freites.

 
El directivo del sindicato de trabajadores petroleros del estado Falcón señaló que “las autoridades de Pdvsa están más pendientes de la militancia política que de la ejecución eficiente de los procesos y operaciones, lo cual ocasiona frustración en el personal altamente especializado”.

 
Destacó que con la politización de la industria petrolera, impulsada por el gobierno, las gerencias son dirigidas por cuadros del Partido Socialista Unido de Venezuela, que exigen lealtad al proceso revolucionario en lugar de buenos resultados operacionales y financieros.

 
A la situación se suman los bajos sueldos, entre 40.000 y 100.000 bolívares mensuales, cuando en el exterior las petroleras transnacionales pagan de 25 a 50 dólares la hora a un profesional y técnico con la experiencia y capacidad de los venezolanos.

 
“Del Complejo Refinador Paraguaná este año se han ido 700 operadores de planta con carreras de 10 y 30 años de servicio. Esas vacantes no se pueden llenar de la noche a la mañana porque el personal de relevo requiere un entrenamiento de 10 años para cumplir esas funciones”, expresó Freites.

 
Explicó que la gente está renunciando masivamente en las áreas operacionales por las malas condiciones de seguridad e higiene industrial en las instalaciones, pues los accidentes e incidentes ocurren con frecuencia por la baja ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, la falta de repuestos y el impago de Pdvsa a sus proveedores y contratistas.

 
“En 1936 hubo una huelga de trabajadores petroleros y una de las exigencias a las empresas fue la provisión de agua potable fría. Hoy, el personal de Pdvsa tiene que llevar su propia agua porque la empresa no se la garantiza”, indicó Freites.

 
Los trabajadores petroleros han sido captados por las empresas de hidrocarburos que operan en Colombia, Perú, Ecuador, México, Trinidad y Tobago, Argentina, Kurdistán, Estados Unidos, Canadá y naciones árabes y africanas, miembros de la Organización de Países Exportadores de Petróleo.

 
En la Corporación Eléctrica Nacional la fuga de talentos como consecuencia de los bajos sueldos, la eliminación de beneficios socioeconómicos y la persecución política interna generó la renuncia de 1.300 trabajadores en un mes (entre julio y agosto pasados), dijeron los representantes sindicales.

 
Reinaldo Díaz, del sindicato de trabajadores eléctricos de la Gran Caracas, Miranda y Vargas, informó que la gente renuncia porque en Corpoelec no hay motivación para que el personal se quede.

“Se han ido ingenieros, químicos, linieros y técnicos, entre otros, con más de 15 años de experiencia porque se cansaron del acoso laboral y las malas condiciones socio-económicas y de seguridad industrial”, afirmó.

 
Refirió que esos trabajadores han preferido emigrar al exterior y a otras empresas en Venezuela “en la búsqueda de mejores condiciones y un futuro para ellos y sus familias”.

 
Díaz alertó que la salida masiva de personal altamente calificado y experimentado de Corpoelec afecta la calidad en la prestación del servicio, además de que no es fácil conseguir el personal de relevo requerido para atender un sector tan complejo y prioritario como el eléctrico.

 
El dirigente obrero precisó que los 1.300 trabajadores que se fueron representan 3% de la nómina de 42.000 empleados de Corpoelec.

Además de obligarlos a marchar todos los días, los empleados públicos son forzados a retornar a los organismos para laborar hasta las 5:00 y 6:00 de la tarde. “Ni agua le dan a la gente que está marchando bajo el sol o la lluvia. Es un trato inhumano. Me negué a que mi personal regrese a la oficina después de un acto político”, denunció una funcionaria con cargo 99.

El Nacional

El sector manufacturero nacional, ante la destrucción que ha venido registrando en los últimos años, aún sigue esperando por las respuestas formuladas al alto gobierno, al plan de políticas públicas propuestos a comienzos de este año, para superar la crisis que vive el sector y que se refleja en la escasez y desabastecimiento.

El planteamiento lo hace el presidente de la Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria) Juan Pablo Olalquiaga, quien advierte que en el 2012 la industria podía suplir a las necesidades de 10 consumidores, mientras que en este momento, trabajando a un 35% de su capacidad instalada, solo puede suplir a cuatro consumidores.

-Por eso es que tenemos una incapacidad de que los consumidores puedan acceder a bienes, y si a esto le sumamos la inflación, nos damos cuenta de que el empobrecimiento que tienen los venezolanos, como consecuencia de no tener productos y aquellos que tienen, no poseen la capacidad adquisitiva para poderlos adquirir, viene a significar el drama por el cual Venezuela está pasando-, señala Olalquiaga.

En tal sentido, hace referencia a los cinco puntos que se divulgaron en su momento: el pago de la deuda, superior a los US$ 11.000 millones, que aún no se ha concretado; la legalización de un mecanismo alternativo para poder acceder a divisas para adquirir materia prima, lo que tampoco se ha dado; la liberación del mecanismo de control de precios y su sustitución por un mecanismo de subsidio directo, lo cual tampoco se ha concretado; la devolución de las empresas que fueron tomadas, expropiadas, expoliadas o simplemente intervenidas por el Estado al sector privado, donde no hay la experticia suficiente para poderlas manejar; y la recuperación de la Ley de Ciencia y Tecnología, a los fines de comenzar a actualizar la pérdida tecnológica que ha tenido el país y que no le permite ser competitivo en términos de exportaciones, las cuales tampoco se han producido.

-Nosotros hemos seguido trabajando en un tema de comercio interior, que supone todo el tema de precios y subsidios, el tema de comercio exterior, que supone la revisión del mecanismo cambiario, la revisión de los convenios internacionales, la redefinición del marco arancelario para poder reflejar el verdadero potencial venezolano, pasa por un tema de financiamiento que no existe en el país, por la revisión del mercado laboral, por la capacitación de los trabajadores, las privatizaciones, la infraestructura, a los fines de poder tener carreteras, electricidad; por el tema de la seguridad personal y por el tema de ciencia, tecnología e innovación que es lo que Venezuela requiere, si se desea convertir en un país exportador-, aseguró.

Insiste en que las últimas cifras que han obtenido en las Encuestas de Coyuntura, revelan que la realidad del sector es terriblemente negativa, superando a la gran depresión vivida en los Estados Unidos en los años 30.

El Impulso

Así lo afirma Sary Levy-Carciente, coordinadora del Observatorio de Gasto Público (OGP) del Cedice Libertad a propósito del nuevo decreto de aumento de salario mínimo aparecido en Gaceta Oficial este martes.

La economista consideró que el aumento es una “compensación efímera” para los trabajadores, en vista de la espiral hiperinflacionaria en la que, a su juicio, está el país.

 
-Lo que el trabajador venezolano reclama no es un incremento salarial, sino políticas que frenen la inflación desbocada. Esto causará mucho daño a las pocas empresas pequeñas que sobreviven al acoso a la iniciativa privada-.

La especialista opinó que el anuncio de aumento salarial obvio la necesaria discusión sobre el presupuesto nacional.

-El poder de compra no viene de los incrementos del sueldo mínimo, sino de la aplicación de políticas coherentes que favorezcan la producción nacional, que controlen la emisión monetaria sin respaldo y racionalicen el gasto público.

Levy-Carciente también recordó que, ante el aumento del tamaño del Estado, que según sus estimaciones se ha duplicado desde 1998 y cuenta con casi tres millones de empleados públicos, ocasiona un aumento de gasto público que la ciudadanía tendrá que pagar, inevitablemente, con más carga impositiva.

El Impulso

La minera canadiense Gold Reserve señaló el viernes que aceptó que Venezuela reprograme los pagos de una indemnización por 770 millones de dólares por la nacionalización de parte de sus operaciones en el país sudamericano, en momentos en que el país petrolero atraviesa por una complicada situación financiera.

Gold Reserve explicó que aceptó modificar el acuerdo original en que Venezuela debía pagar 600 millones de dólares al 31 de octubre y 170 millones al 31 de diciembre.

Además, Venezuela pagará otros 240 millones de dólares por datos técnicos mineros relacionados con la mina Brisas.

“Las partes han acordado un plan de pagos revisado bajo el cual Venezuela hará un primer pago de 300 millones de dólares al 30 de noviembre”, dijo Gold Reserve en un comunicado.

Posteriormente, realizará pagos de 470 millones y 50 millones de dólares en enero del 2017, 100 millones en febrero y un pago final de 90 millones en junio.

Gold Reserve además firmó un acuerdo con Venezuela para formar una empresa mixta para producir oro que será 55% del Estado venezolano y el resto de una subsidiaria de la canadiense.

La asociación con la pequeña firma que cotiza en la bolsa de Toronto desarrollará los promisorios proyectos auríferos Brisas y Las Cristinas, en el sur del país.

Reuters