-Roger Palacios, miembro de la Unión Nacional de Trabajadores (Unete), intervino este martes como representante de la Unidad de Acción Sindical y Gremial de Venezuela (UASG) ante la comisión de Aplicación de Normas de la 105a Conferencia Internacional  del Trabajo, en la cual se examina al gobierno venezolano por la violación del convenio 122 sobre política de empleo.

 
“Soy un trabajador venezolano del sector alimenticio y puedo hablar en esta comisión gracias a la World Organization Workers (WOW)  de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), ya que el gobierno venezolano hace cinco años no acredita a quienes pertenecemos a la Unidad de Acción Sindical y Gremial de Venezuela y especialmente a quienes militamos en nuestra central UNETE”, señaló el sindicalista a la presidenta de la comisión.

 
Palacios aseveró que el convenio 122 es vital para la grave situación que hoy se vive en Venezuela, con pérdida de miles de empleos que pudieran haberse evitado si el gobierno venezolano hubiera asumido el diálogo social que ha sido reiteradamente recomendado por los diferentes órganos de control. “El Gobierno venezolano no consulta con las organizaciones de trabajadores para las políticas de empleo”, puntualizó.

 
“Hace tres años alertamos desde la Vicepresidencia del Sector Alimentos de UNETE  sobre la grave situación que se avecinaba y formulamos una serie de recomendaciones en el Plan De Rescate De La Producción Nacional Y El Empleo”, aseveró.

 
El representante sindical detalló que el documento fue entregado a varios ministerios vinculados con el tema de alimentación, se realizaron movilizaciones de diferentes sectores de trabajadores afectados llegando incluso a solicitar la mediación de la Defensoría del Pueblo para instalar mesas de diálogo con el Gobierno, los empresarios y los trabajadores. Además, acudieron a la Fiscalía General de la República. Sin embargo, no tuvieron respuesta de ninguna institución.

 
“Hoy en Venezuela se encuentra seriamente amenazada la producción nacional. Las empresas estatizadas están paradas y en el sector privado las que aún operan, lo hacen con serias limitaciones y con amenazas de intervención y expropiación que todos los trabajadores rechazamos”, dijo.

 
Palacios resaltó el caso del Grupo Polar, en el cual se podrían perder cien mil empleos directos y cerca de trescientos mil indirectos. Además, aseveró que en la administración pública miles de trabajadores compañeros han sido despedidos o están en riesgo de perder sus empleos por la discriminación política del Gobierno denunciando una presunta guerra económica.

 
El representante de la Unidad de Acción Sindical y Gremial agregó que el 95% de las empresas que han acompañado a recuperar, hoy están totalmente quebradas por la gerencia estatal que las ha dirigido. “Los trabajadores hemos realizado manifestaciones para exigir la producción y denunciar su paralización y la respuesta es la represión, criminalización y judicialización de nuestras protestas como el caso del compañero  Jorge Bastardo, representante sindical de la pesca, privado de libertad presuntamente por órdenes del Ministro de Industrias Básicas y Socialismo, Juan Arias”.

 
El miembro de la UNETE relató que casos como los de Bastardo  se repiten en el país a diario con los trabajadores de AVECAISA, Corporación Eléctrica Nacional, Banco Industrial, SIDOR, LA FLORIDA, Venezolana de Cementos, Tercerizados de Saneatec, Monaca, Trabajadores Portuarios, entre otros. “Somos reprimidos por exigir diálogo social, políticas públicas para garantizar la producción y el empleo en mi país”, dijo.

 
“El concepto de empleo productivo al que se refiere el artículo 1 del convenio 122 es hoy en Venezuela una utopía. Nuestro salario duramente golpeado por la devaluación de la moneda también sufre una descomposición porque más del 55% del ingreso está bonificado aplicando una política de trueque erradicada en mi país hace decenas de años, todo ello, impuesto por el Gobierno sin consulta con los trabajadores”, señaló.

 
En nombre de la Unidad de Acción Sindical y Gremial de Venezuela, Palacios solicitó a la comisión la inclusión de un párrafo especial sobre la situación que alertaron que pudiera haber evitado el hambre, pobreza, desabastecimiento y la grave situación social y económica que hoy vive Venezuela.

Nota de Prensa

La SIC consideró que el envase cuenta con los elementos para ser registrada como marca táctil.

El material usado para esta textura es de vidrio de color ámbar y se usa en varios tamaños.

La Superintendencia de Industria y Comercio concedió a la sociedad Diageo Brands B.V, la primera marca táctil en el país a la botella de Old Parr.

Este reconocimiento marcario se dio por la textura de la superficie del envase, “grabada en relieve de apariencia craquelada, cuarteada o resquebrajada, creada a partir de la aglomeración de formas geométricas irregulares que incluyen en su mayoría, pentágonos, romboides y hexágonos, cuyos lados o segmentos de línea miden entre 3 y 6 milímetros de longitud, entre 0,08 y 0,5 milímetros de altura y entre 0,1 y 1 milímetros de grosor, para identificar bebidas alcohólicas”.

De acuerdo con la SIC, la textura de la botella se ajusta a los requisitos de distintividad necesaria para ser identificada en el mercado y relacionada a una marca, en este caso Old Parr.

Algunos casos de marcas táctiles en el mundo

Aunque en Colombia es la primera vez que se reconoce una marca táctil, en el mundo existen diferentes casos, como por ejemplo, el bolso o funda violeta de la botella de Crown Royal; la textura de terciopelo que cubre la superficie de una botella del vino Khvanchkara; un papel con textura de algodón para productos de jabón; un diseño utilizado como superficie para distinguir equipaje, bolsos y productos de cuero relacionados otorgado a favor de Louis Vuitton Malletier en 1996.

De igual manera, cabe mencionar algunos casos de registro de marcas táctiles que contienen caracteres Braille, como por ejemplo la otorgada a favor de Christoph Krahenmann para distinguir joyería; la marca MIKLI otorgada a favor del diseñador francés Alan Mikli para vestimenta y anteojos, o las marcas consistentes en las denominaciones “a wonder summer’s night” o “Stevie Wonder” otorgadas a favor de Stevie Wonder para su vestimenta y servicios de entretenimiento.

 Portafolio

 
Ralph Lauren prepara un recorte de 1.000 empleos y planea el cierre de 50 tiendas para hacer frente a los altos costes y el recorrido insuficiente de las ventas de la marca de lujo. Este anuncio supuso que la compañía se desplomara por encima del 10% en Nueva York, aunque en las horas siguientes ha suavizado la caída hasta el 2,64% y los 93,75 dólares por título.

Los despidos afectan a un 8% de los empleados a jornada completa de la compañía. Ralph Lauren, al igual que otras empresas del lujo, han estado sufriendo por un freno en el gasto. Los márenes de la compañía debido a la necesidad de bajar precios para dar salida al stock. Además, marcas como Polo o Lauren se han visto impactadas por H&M y Zara

Ralph Lauren anunció también que busca hacer más dinámica la marca y la producción de nuevas referencias. La compañía confió el año pasado en Stefan Larsson como consejero delegado, con la esperanza de repetir el éxito de relanzamiento que tuvo con la marca de Gap, Old Navy. La compañía va a poner el foco en su marca de lujo Ralph Lauren.

La compañía encadena varios trimestres de caída de ventas y prevé que a cierre del ejercicio la facturación caiga a doble dígito. Con el nuevo plan, el grupo textil confía en recortar entre 180 y 220 millones de dólares anuales.

Fuente: Cinco días

Por primera vez en la lista hay nueve mujeres que nacieron o que viven en China y Hong Kong

La canciller alemana, Angela Merkel, repite otro año como la mujer más poderosa del planeta para la revista Forbes, aunque la aspirante Hillary Clinton amenaza ya con arrebatarle el título, ya que se mantiene en segundo lugar.

 
Merkel lidera el ránking de las 200 mujeres con más poder del mundo desde hace seis años y Forbes destacó, entre otros aspectos, su decisión de abrir las fronteras de Alemania a más de un millón de inmigrantes sirios y de otros países árabes.

 
«Su último acto ha sido el más valiente: ejercer su poder con la estrategia geopolítica más curiosa: el humanismo absoluto (…) Su siguiente cita con las urnas es en el otoño de 2017 y las encuestas muestran a un electorado cansado», advirtió la revista.

En segundo lugar también repite este año Clinton, aunque la revista ya adelanta que si la aspirante demócrata gana finalmente las elecciones presidenciales de noviembre en su país tendrá todas las papeletas para encabezar el ránking del próximo año.

«Sigue liderando el largo proceso de primarias a pesar de las revelaciones del ‘emailgate’ (…) y continúa siendo la previsible candidata demócrata en su imperturbable y tenaz carrera» hacia la Casa Blanca, indicó Forbes.

Completa el podio de honor la presidenta de la Reserva Federal (Fed), Janet Yellen, que escala un puesto respecto del año pasado entre las mujeres más poderosas del mundo y que la revista define como la persona «más influyente» en los mercados mundiales.

La lista de Forbes continúa este año con la filántropa Melinda Gates (4), la consejera delegada de General Motors, Mary Barra (5) y la directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Christine Lagarde (6).

Completan los diez primeros puestos cuatro grandes empresarias: Sheryl Sandberg (7), de Facebook; Susan Wojcicki (8), de YouTube; Meg Whitman (9), de HP; y Ana Patricia Botín (10), del grupo Santander, única española entre las 200 mujeres más poderosas.

Por primera vez en la lista, hay nueve mujeres que nacieron o que viven en China y Hong Kong. Con lo cual China se ha convertido en el segundo país con más mujeres en ese ranking, después de Estados Unidos, que aún domina esa tabla con 51 mujeres.

Emen