El especialista en Derechos Humanos, Alfredo Romero, y miembro del Consejo para la Agenda Global en Estado de Derecho del Foro Económico Mundial, se encuentra en Lima Perú, para participar en una conferencia en relación a la situación actual de violencia que vive Venezuela, junto a las reiteradas agresiones y violaciones de derechos humanos, a fin de darlas a conocer frente a personalidades de diversos países que participarán en este evento pautado desde el 23 hasta hoy 25 de abril.

Romero explicó que aprovechará la oportunidad de plantear la preocupación por los abusos y violaciones que viene cometiendo el Estado venezolano, por la excesiva polarización, la violación de derechos humanos y persecución a la disidencia.

“El Gobierno dice ser democrático, pero muestra acciones totalitarias, además que luego de las elecciones del 14 de abril se evidencia la desproporción del uso de la fuerza pública como arma poderosa para infundir miedo en la sociedad, lo cual es absolutamente grave. Incluso denuncias recabadas evidencian los rasgos de un gobierno que ha usado la tortura como patrón de conducta reiterada intimidatoria”, indicó Romero, quien dijo que ante esta situación que enfrenta Venezuela, aprovechará dar a conocer la realidad en este Consejo para la Agenda Global en Estado de Derecho del Foro Económico Mundial.

Dijo además sentirme honrado por ser miembro del Consejo para la Agenda Global en Estado de Derecho, junto actores del mundo que discutirán durante estos días sobre el orden jurídico internacional y el sistema de justicia global.

Cabe destacar que Romero es el único venezolano que forma parte del Consejo de la Agenda Mundial del Foro Económico en Materia Jurídica y Estado de Derecho y es uno de los dos únicos latinoamericanos, aparte del colombiano Juan Carlos Botero, director del Proyecto de Justicia Mundial, sustentando por Bill Gates, que estará presente.

En esta cumbre participan además personalidades de relevancia mundial como Fatou Bensouda, fiscal del tribunal penal internacional de la Haya, San Muller, director del Instituto de la Haya para la Internacionalización del Derecho, junto a profesores de las universidades de Londres y Berkeley de California. Así como otras personalidades que serán escuchados formalmente por la Organización de Naciones Unidas y diferentes organismos internacionales

Fuente: Nota de Prensa

¿Revisión? Claro que es necesaria una “revisión”. Del personal en las instituciones públicas, de las empresas básicas, de los ministerios, y de cualquier otro espacio estatal donde existan relaciones de trabajo. Claro que es necesaria la revisión, pero una que apunte hacia una verdadera satisfacción de las necesidades del colectivo. Nunca para emprender una “cacería de brujas” contra los trabajadores, y menos por su posición política.

Esta es la postura del Partido Comunista de Venezuela (PCV) en el estado Bolívar, a propósito de la “política de revisión” de cargos públicos luego de las elecciones presidenciales del 14 de abril, según la cual se amenazan a los trabajadores con ser despedidos en caso de disentir del pensamiento político del Gobierno nacional.

“Los comunistas tenemos la más alta experiencia de represiones de los trabajadores. Muchos de nuestros camaradas tuvieron en el pasado, y todavía han tenido que trabajar en sus labores diarias sin poderse declarar abiertamente como militantes porque eran perseguidos. Eran el blanco de Acción Democrática, Copei, del Ministerio del Trabajo de la época. Esa es una política que nosotros rechazamos”, rememoró el secretario político del PCV en la entidad, Oswaldo Ramos.

El dirigente comunista recordó que el Estado cuenta con los mecanismos legales encargados de restablecer el orden si el motivo de las investigaciones son los llamados “saboteos”, pero que nunca puede perseguirse a un trabajador “porque piense o porque vote en contra del proceso revolucionario”. “Para los comunistas la defensa de los intereses de la clase obrera está por encima de cualquier situación particular en estos casos”, reiteró con énfasis.

Para el partido del gallo rojo, la evaluación que proponen debe comenzar por el tren gerencial de las instituciones públicas, no solo por ser quienes detentan mayores responsabilidades, sino porque algunos de ellos, en 14 años de gobierno, “han dejado muy mal parado al proceso revolucionario”.

Por ello sostuvo que el discurso que debe emanar desde el estamento público es el de rescatar la “conciencia de clase”, que les permita entender a sus trabajadores que su labor es y debe ir siempre en beneficio de la sociedad. No de grupos particulares.

Fuente: Correo del Caroní

Ante las denuncias de acoso laboral en el Gobierno contra quienes votaron por la oposición, la Asociación de Empleados Públicos montó un escenario para desmentir la discriminación y que, por medio de una llamada telefónica, apareciera el presidente Nicolás Maduro y prometiera que no habrá despidos en la administración pública. “Quiero ratificarle a los trabajadores de Venezuela lo que ellos saben: respeto a su dignidad, a su condición laboral, a su estabilidad laboral absoluta”, aseguró al presidente del gremio, Antonio Suárez.

El mandatario garantizó “estabilidad laboral absoluta” y la vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, pero no se refirió al video en el que el ministro de Vivienda, Ricardo Molina, afirma que no le importan las leyes laborales, que no tolerará criticas al Gobierno y amenaza con destituir a funcionarios opositores.

Anunció que marchará con la clase obrera el 1° de mayo en Caracas, cuestión que es vista con reservas por el PCV, que tradicionalmente considera que la participación de un presidente en una caminata obrera la convierte en un “acto oficialista”, no reinvidicativo clasista-trabajador. El acto es convocado por la Central Socialista de Trabajadores, Unión Nacional de Trabajadores y la Corriente Clasista de Trabajadores Cruz Villegas.

En el intercambio con el sindicato oficialista, Maduro citó como ejemplo del “carácter obrerista” del Gobierno la nueva Ley Orgánica de Trabajo, así como el aumento del salario mínimo todos los años “de manera responsable y justa”, por encima de la inflación. “Hemos garantizado la estabilidad laboral y ahora en la Ley Orgánica del Trabajo, de manera estable”.

Luego, escribió en ‏@NicolasMaduro: “Soy el Primer Presidente Obrero de la Historia”, “Toda La Clase Obrera a la calle. El 1° de mayo a seguir derrotando el Fascismo y consolidando El Socialismo”, e informó sobre la agenda: “Hoy estoy concentrado trabajando tres temas: la revolución económica productiva, el plan de seguridad y paz y la electricidad. A trabajar”. También anunció en Twitter que decidió regularizar la inyección de divisas en Cadivi, con el fin de dinamizar la economía. “He decidido en la reunión con Merentes regularizar la inyección de divisas en Cadivi para dinamizar toda la actividad económica y comercial”, escribió el primer mandatario en @nicolasmaduro.

El representante de la Asociación de Empleados Públicos exhortó a los trabajadores a reaccionar ante cualquier señalamiento de despido en el Gobierno. “No te dejes manipular ni arrastrar por mentiras, que esa campaña ha sido ensamblada en laboratorios”, aconsejó Suárez.

Molina fue grabado por empleados en sus celulares y el mensaje fue colocado en Internet. Sin embargo, Maduro lo ratificó en Min-Vivienda.

En otro escenario, el ministro de Comunicación, Ernesto Villegas, dijo que la Comisión Presidencial para el Diálogo beneficiará a toda la sociedad y aspira a que se oigan “voces racionales” como Eduardo Fernández y Claudio Fermín, a quienes les reconoció que hubieran actuado de manera diferente a Henrique Capriles Radonski. “¡Ojalá esa posibilidad sea motivo de orgullo para los venezolanos del mañana, no como pasó después de abril de 2002 cuando la oposición montó el sabotaje petrolero”, señaló Villegas en Venevisión.

Fuente: EN

El gobernador del estado Miranda y excandidato presidencial Henrique Capriles, le hablará este jueves al país en un programa especial en vivo que será transmitido por Globovisión a las 8:00 pm.

Capriles exige al Consejo Nacional Electoral (CNE), la ampliación de la auditoría del 46% de las mesas que no fueron certificadas en las elecciones presidenciales del pasado 14 de abril, antes las más de 3.000 mil irregularidades que fueron denunciadas por los miembros del Comando Simón Bolívar.

Es por ello que el CNE aprobó el pasado jueves 18 de abril la ampliación del número de máquinas de votación a ser auditadas. Para ello, se tomarán muestras aleatorias del 46% de aquellas que no entraron en este proceso en los pasados comicios electorales.

Fuente: Globovisión

La renuncia de Argenis Chávez no asombró a nadie. Expertos consideran que en este tipo de circunstancias es una reacción tradicional.

«Ante una nueva dirección es lógico poner el cargo a la orden , sin embargo, en este caso hubo de una vez renuncia. Mas, pueden no aceptársela. Ya lo veremos», dijo una fuente cercana al sector.

Un trabajador de Corpoelec, que prefirió no ser identificado , aseguró que el año y medio que Argenis Chávez, asumió la presidencia de Corpoelec, atravesó momentos difíciles. Su decisión de disminuir el protagonismo de los trabajadores dentro de la corporación, le originó serios conflictos internos con la Federación de Trabajadores de la Industria eléctrica de Venezuela (Fetralec).

Los representantes laborales alegaban que la actitud de Chávez, daba al traste con la relación obrero patronal lograda durante la gestión de Alí Rodríguez Araque, quien dio luz verde a la cogestión. Fue tal el revuelo causado por las medidas, que la dirigencia solicitó la destitución inmediata de Chávez del cargo.

Otros consideran que la permanente pugna y el desorden interno que originó la decisión de defenestrar a cuadros dirigentes de varios comisariatos, dejó durante la gestión de Argenis Chávez un sin sabor que no le permitió hacer una buena gestión.

La pugna llegó a tal límite, que un grupo de trabajadores organizó de manera paralela una corriente laboral en apoyo a Argenis Chávez, intentando hacer equilibrio con Fetralec.

Trabajadores alegaban, sin embargo, que Argenis Chávez no conocía en profundidad los problemas del sector eléctrico, y que eso combinado con la conflictividad interna terminó por ser un binomio letal para la Corporación.

Fuente: ÚN